Consultant en Recrutement H/F - Neetch

LE CONTEXTE

Chez NEETCH, un recrutement ne commence pas par une fiche de poste mais par une conversation. Notre méthode, inspirée du profilage, tient en trois temps : comprendre le besoin réel (NEED), provoquer la bonne rencontre (MEET), créer le match auquel personne n'avait pensé (MATCH).

Pour porter cette méthode auprès de nouvelles entreprises, nous recherchons un profil commercial. Le développement commercial et la chasse de nouveaux clients représentent le coeur du poste.

Poste rattaché à Toulouse, en full remote.

LA MISSION

Votre travail consiste à :

- Créer, développer et fidéliser votre portefeuille de clients : ciblage, prospection téléphonique et LinkedIn, réseau, événements professionnels. Vous allez chercher vos clients, vous n'attendez pas qu'ils vous appellent.

- Décrocher et mener vos rendez-vous décideurs : face à un dirigeant ou à un DRH, vous creusez le contexte réel et pas seulement le besoin déclaré. C'est là que commence le NEED.

- Conclure : proposition commerciale, négociation des conditions, signature. Vous vendez une méthode différenciante, pas un tarif au rabais.

- Piloter vos missions de bout en bout : définition du poste avec le client, rédaction et publication des annonces, recherche de candidats, entretiens de profilage, présentation des profils et suivi jusqu'à l'intégration.

- Entretenir la relation dans la durée : un bon match, c'est un client qui rappelle. Le suivi long terme fait partie du poste, pas de l'après-vente.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Nous sommes faits pour collaborer si vous :

- Justifiez d'une expérience réussie en développement commercial B2B, idéalement en cabinet de recrutement, en ESN ou en intérim. Les profils diplômés dotés d'une réelle fibre commerciale sont également étudiés : la méthode s'apprend, l'envie de vendre non.

- Aimez la prospection et ne craignez pas le refus. Vous savez relancer sans harceler et conclure sans forcer.

- Pratiquez l'écoute active. Notre différence se joue dans la qualité du brief : un bon consultant NEETCH pose plus de questions qu'il ne fait de présentations.

- Êtes organisé et savez mener plusieurs clients et plusieurs missions en parallèle sans perdre le fil.

- Disposez d'une excellente communication écrite et orale, et d'une franchise assumée avec les clients comme avec les candidats.

- Savez travailler en autonomie, condition indispensable dans un fonctionnement en full remote.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Un CDI en full remote, rattaché à Toulouse, avec l'autonomie et la confiance qui vont avec.

- Une méthode de recrutement réellement différenciante, qui rend la prospection plus intéressante qu'un discours de cabinet classique.

- Une rémunération lisible selon votre expérience en cabinet : 25 K€ (diplômé pas d'expérience)

Profil commercial B2B avant tout. Aisance en prospection (téléphone, LinkedIn, réseau, événements), capacité à décrocher et à mener des rendez-vous décideurs, à négocier et à conclure, puis à entretenir la relation client dans la durée.

Expérience souhaitée : développement commercial B2B, idéalement en cabinet de recrutement, en ESN ou en intérim (minimum 2 ans). Les profils diplômés avec une réelle fibre commerciale sont étudiés.

Qualités clés : écoute active et qualité de questionnement, qui constituent le coeur de notre différenciation sur le brief ; organisation et suivi de plusieurs missions en parallèle ; excellente communication écrite et orale ; franchise et posture de conseil ; autonomie compatible avec le full remote.

NEETCH : Need, Meet, Match !

Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.

Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.

Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.

Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.

L'humain au coeur de notre métier !

Le recrutement est une science complexe. L'humain n'est pas qu'une somme de compétences, et l'entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C'est de cette conviction forte qu'est née notre mission.

Comment donner aux entreprises les moyens d'imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?

Comment offrir aux candidats l'opportunité de se doter d'une mission qui résonne avec qui ils sont ?

Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.

Parce qu'un recrutement réussi, c'est un recrutement inattendu !

NEETCH : Need, Meet, Match !