Directeur Ime-Sessad H/F - Assoc des Amis Parents Enfants Inadaptes

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) pour assurer la gestion d'un Institut Médico-Éducatif (IME) et d'un Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile (SESSAD).

Dans un secteur en pleine évolution - transformation de l'offre médico-sociale, virage inclusif, exigences renforcées des autorités de tarification et de contrôle - l'association attend de son(sa) futur(e) Directeur(trice) une réelle capacité à conjuguer vision stratégique, rigueur de gestion et proximité de terrain.

Vos missions :

- Mettre en oeuvre et faire vivre le projet d'établissement en cohérence avec le projet associatif, en y associant les équipes, les personnes accompagnées et leurs familles.
- Élaborer, négocier et suivre les budgets et les plans d'action associés, dans le respect des procédures associatives et des exigences des autorités de tarification et de contrôle (ARS).
- Conduire les projets de transformation, d'innovation et d'amélioration continue de la qualité (SERAFIN-PH, virage inclusif, CPOM), en assurant leur déclinaison opérationnelle au sein des équipes.
- Garantir la qualité et la sécurité des accompagnements, le respect des droits et libertés des personnes accompagnées, ainsi que la mise en oeuvre effective des projets personnalisés.
- Encadrer, animer et fédérer l'ensemble des équipes pluridisciplinaires (chefs de service, équipes éducatives, paramédicales, administratives) autour d'objectifs partagés et d'un management de proximité.
- Piloter, en lien avec le service RH, le recrutement, les entretiens professionnels, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ainsi que le dialogue social au sein des établissements.
- Préparer et piloter, en lien avec le service QHSE, les démarches d'évaluation de la qualité conformément au référentiel de la Haute Autorité de Santé (HAS), et suivre la mise en oeuvre des plans d'amélioration continue.
- Développer les collaborations avec les partenaires institutionnels.
- Impulser et piloter la transformation numérique de l'établissement (DUI, RESID ESMS, SIRH, RGPD)

Les attendus du poste :

Au-delà de ces missions, le Conseil d'Administration attend du/de la futur(e) Directeur(trice) qu'il/elle soit en mesure, dans les premiers mois de sa prise de poste, de :

- Sécuriser la trajectoire budgétaire pluriannuelle des établissements et la mise en oeuvre du CPOM ;
- Structurer la démarche d'évaluation de la qualité au regard du référentiel HAS et engager les plans d'amélioration continue qui en découlent ;
- Fédérer et stabiliser les équipes pluridisciplinaires autour d'un projet d'établissement partagé;
- Sécuriser le déploiement des outils numériques métiers (DUI, RESID ESMS, SIRH) et l'appropriation de ces outils par les équipes ;
- Consolider les partenariats territoriaux et institutionnels dans une logique de parcours inclusif des personnes accompagnées ;
- Maintenir un dialogue social de qualité et une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences adaptée aux enjeux des établissements.

Vous êtes titulaire du CAFDES ou d'un diplôme de niveau 7, Master 2 Management des Organisations Médico-Sociales /Administration des Établissements Sanitaires et Sociaux.

Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans en direction d'établissement dans le secteur médico-social, idéalement dans le champ du handicap; une expérience de la gestion d'un IME et/ou d'un SESSAD serait appréciée.

Vous savez conjuguer vision stratégique et pilotage opérationnel, et vous êtes en mesure de porter un projet d'établissement dans la durée, en associant les équipes, les familles et les partenaires du territoire.

Compétences clés :

- Sens des responsabilités et capacité à porter une vision stratégique
- Qualités relationnelles et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Rigueur, capacité d'analyse et d'initiative
- Maîtrise de la gestion budgétaire et des relations avec les autorités de tarification et de contrôle
- Aisance dans la conduite du changement et le pilotage de projets de transformation
- Permis B

Modalités d'exercice :

Contrat : CDD de minimum 12 mois avec possibilité d'évolution en CDI - Temps plein 35H

Prisedeposte : Octobre 2026

Rémunération : Entre 4 800,00 € et 5 300,00 € (Selon CCN 66)

Localisation : Immeuble CARIBEX - Anquetil - 97139 LES ABYMES

Moyens du poste :

- Un cadre de travail stimulant au sein d'une association engagée et reconnue.
- Un bureau équipé : ordinateur portable, smartphone professionnel, outils collaboratifs.
- Une carte essence pour vos déplacements professionnels.
- Participation aux formations continues, aux séminaires de direction et aux instances stratégiques (CA, Comité de direction, Copil Qualité & Communication).

SESSAD Espoir

Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile du Centre Espoir (S.E.S.S.A.D) accueille 50 jeunes de 0 à 16 ans qui ont fait l'objet d'une décision d'orientation de la MDPH pour retard d'acquisitions et/ou de développement.

Le SESSAD « Espoir » est géré par l'ADAPEI (Association Départementale Amis et Parents d'Enfants Inadaptés).

Les missions du SESSAD se déclinent en plusieurs actions :
1. Assurer l'accompagnement précoce de l'enfant en situation de handicap.
2. Assurer le soutien à l'inclusion scolaire et l'acquisition de l'autonomie des enfants ou des adolescents.
3. Favoriser et développer les conditions de l'épanouissement des enfants et des adolescents dans des domaines divers : social, psychologique, éducatif et médical.

IME Espoir

L'IME est un établissement qui évolue sur 2 sites géographiques différents (unité IMP à POINTE-A-PITRE et unité IMPRO à PETIT-BOURG) qui accueille les enfants, les adolescents et les jeunes adultes de 4 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, ou un retard d'acquisitions scolaires et de développement.

Les objectifs du dispositif d'accompagnement médico-éducatif :

- Contribuer à l'épanouissement et au bien-être global des enfants, des adolescents et des jeunes adultes.
- Développer l'autonomie et la confiance en soi des jeunes accueillis.
- Permettre aux jeunes de développer leurs capacités et leurs compétences, afin de favoriser leur inclusion sociale.

L'IME offre un accompagnement global :

- Educatif
- Pédagogique
- Professionnel
- Thérapeutique
- Social