Manager des Ressources Humaines Mrh en Alternance H/F - Inova Business School Bourgogne

Nous sommes une école de commerce à taille humaine située à Montceau-les-Mines, proposant des formations de niveau Bac à Bac +5 dans le Commerce et les Ressources Humaines.

Nos offres de formations :

• Niveau Bac : Titre certifié Employé de vente polyvalent
• Niveau Bac +2 : BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ; BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) et BTS SAM (Support à l'Action Managériale)
• Niveau Bac +3 : Titre certifié RDC (Responsable du Développement Commercial) et CRCRH (Chargé de Recrutement et Gestion en Ressources Humaines)
• Niveau Bac +5 : MRH (Master en Ressources Humaines) et le MBA (Manager d'Affaires) option IA, RH ou Entrepreneuriat

Comment se déroulent nos diplômes ?

100 % Présentiel
100 % Reconnu RNCP
100 % Accompagnement personnalisé

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Instagram : @inova_ibsb

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Site internet : https://inova-business.school/

Vous voulez construire votre avenir RH tout en apprenant sur le terrain ? Inova Business School Bourgogne vous propose le parcours Manager des Ressources Humaines en alternance.

Vous alternez cours, études de cas et mise en pratique dans les sujets RH du quotidien.

Vous travaillez sur le recrutement, l'administration du personnel et le suivi des parcours avec des outils adaptés.

Les échanges se font avec des formateurs, des groupes de travail et une entreprise d'accueil.

Le rythme demande de la méthode, de la réactivité et une capacité à suivre plusieurs dossiers.

Si vous n'avez pas encore trouvé d'entreprise, l'école vous accompagne dans cette recherche.

Vous êtes suivi sur votre CV, vos entretiens et la mise en relation avec les partenaires.

Dans un organisme de formation, vous apprenez à relier les règles RH aux besoins d'une entreprise et à ses équipes.

Les missions de cette alternance couvrent plusieurs sujets RH :

- Gérer l'administration du personnel et les dossiers associés.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Suivre les compétences, les parcours et les besoins en formation.
- Contribuer à la communication interne auprès des équipes.
- Appuyer le management sur les sujets RH courants.
- Suivre le droit social et les relations sociales.
- Prendre part aux projets RH et à la stratégie.

Pour tenir ce parcours, vous aimez structurer, écouter et avancer avec méthode, sans perdre le sens du cadre.

- Vous êtes titulaire d'un Bac +3, licence, bachelor, BUT ou diplôme équivalent.
- Vous vous intéressez aux ressources humaines et souhaitez comprendre leurs usages au quotidien.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de suivre plusieurs dossiers avec méthode.
- Vous avez un bon relationnel et savez échanger avec des interlocuteurs différents.
- Vous aimez travailler en équipe, partager l'information et garder un esprit d'entraide.
- Vous êtes curieux(se), à l'aise avec l'apprentissage et prêt(e) pour une alternance exigeante.