Chargé de Relations Syndics Externes H/F - Alliade Habitat

L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.

Pourquoi nous rejoindre?

Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier... Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.

Ambassadeur de la copropriété, vous assurez le suivi des copropriétés gérées par des syndics externes et veillez à la préservation des intérêts d'Alliade Habitat. Vous accompagnez les équipes internes sur les sujets techniques, financiers et juridiques, tout en contribuant à la maîtrise des charges et à la qualité de gestion des résidences.

?? Suivi administratif des copropriétés

• Assurer le suivi administratif des copropriétés gérées par des syndics externes : convocations, assemblées générales, procès-verbaux et mise en oeuvre des décisions votées.
• Garantir la bonne intégration et le suivi des informations dans les outils internes.

?? Contrôle financier et maîtrise des charges

• Contrôler les budgets, appels de fonds, décomptes de charges et dépenses de copropriété.
• Veiller à la fiabilité des éléments transmis par les syndics et identifier les leviers d'optimisation des charges et honoraires.

?? Relation avec les syndics et accompagnement interne

• Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et contractuelles des syndics.
• Développer une relation partenariale avec les syndics externes et suivre la qualité de leurs prestations.
• Accompagner et conseiller les équipes internes sur les sujets liés aux copropriétés, ASL et autres statuts juridiques.

Nos avantages :

• 2600€ à 2850€ brut mensuel
• + 13ème mois + Primes vacances (1000€)
• 37h30 (25 CP + 15 RTT)
• Télétravail après 6 mois d'ancienneté (2 jours/semaine)
• Prime d'ancienneté
• Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
• Mutuelle / prévoyance
• Accord d'intéressement
• Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
• CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
• Prise en charge à 75% de vos transports en commun
• Prime de Cooptation
• Formations et développement des compétences avec une Académie interne
• Conciergerie (animations et services)

?? Formation supérieure en immobilier, gestion immobilière, droit immobilier ou équivalent.

? Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de copropriétés, chez un syndic ou un bailleur social.

? Vous maîtrisez le fonctionnement des copropriétés, les assemblées générales et le cadre réglementaire associé.

? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre aisance relationnelle.

? Vous appréciez le travail transversal et savez collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Pourquoi nous rejoindre ?

?? Intégrer un acteur engagé au service du logement et des territoires.

?? Rejoindre une équipe collaborative et dynamique.