Commercial H/F - a Two Fret

Salaire : 25 000,00€ à 50 000,00€ par an

Description du poste :

Nous sommes à la recherche de notre futur Commercial H/F.

Votre challenge : Conquête de nouveaux clients sur les marchés national, international.

Vos missions :

Analyser le potentiel de développement de votre secteur afin de proposer des offres adaptées et différenciées
Prospecter de nouveaux clients (BtoB)
Négocier avec des entreprises de typologies variées et avec des interlocuteurs de différents horizons (PDG, acheteur, responsable logistique.
Élaborer une stratégie de vente (ciblage précis, offres, conseils)
Fidéliser et développer un périmètre de clients professionnels avec des déplacements réguliers sur votre secteur géographique
Échanger avec les opérations afin d'apporter un service de qualité auprès de vos clients
Votre secteur d activité : Occitanie

Profil idéal :

Idéalement de niveau Bac +2 en commerce mais une personne autodidacte ayant réussi déjà à ce poste conviendra aussi, vous détenez une expérience de commerce dans le transport ...

Curiosité
Orienté(e) business et résultat
Agilité
Esprit d'équipe
Organisation
Challengeur !
Si vous êtes un véritable négociateur, compétiteur et que vous cherchez en permanence à vous dépassez venez nous rejoindre.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : selon expérience, CA apporté etc

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Avantages :

Véhicule de fonction
Question(s) de présélection:
connaitre le secteur géographique
commerce transport: 1 an (Requis)
Permis/certification:
Permis B (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Avantages :
Horaires flexibles
Intéressement
Véhicule de fonction
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).