Gestionnaire Paie - RH - DG - 2089 H/F - ARSEA
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail accepté
- ARSEA
Les missions du poste
La Direction Générale recrute 1 gestionnaire paie/RH F/H en CDI temps plein pour une prise de poste immédiate. Vous intégrerez une équipe de 7 gestionnaires paie/RH.
Votre quotidien à nos côtés :
Sous la responsabilité du DRH et de la responsable paie, vos principales activités s'articulent autour des axes suivants :
1/ Assurer la gestion administrative du personnel et la paie :
- s'assurer du respect de la règlementation sociale,
- établir les contrats de travail et les avenants,
- préparer et saisir les éléments des paies et contrôler les bulletins de salaires,
- rédiger les attestations,
- suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés,
- renseigner les salariés et les directeurs des structures,
- gestion de l'absentéisme en lien avec la Direction Financière, la Sécurité Sociale et la Prévoyance
2/ Mettre en place des procédures et assurer le suivi des tableaux de bord :
- élaborer et actualiser les supports de suivi et les tableaux de bord des ressources humaines,
- mettre à jour les procédures administratives et sociales,
- proposer des axes d'amélioration des procédures internes,
- participer à l'établissement du bilan social
Les avantages à nous rejoindre :
9 congés trimestriels supplémentaires par an
CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
Convention 66
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
Reprise en totalité de l'ancienneté
Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
Diversité de formations proposées
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme(s) attendu(s) :
Bac +2/3 en RH, paie ou comptabilité
Expérience souhaitée :
Une expérience entre1 et 3 ans est souhaitée.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.