Ergothérapeute H/F - Cap' Devant
- Gonesse - 95
- CDI
- Cap' Devant
Les missions du poste
Cap' devant ! dans ses 21 structures médicaux-sociales propose un ensemble de services adaptés permettant un accompagnement individualisé à chacun. Pour apporter à chaque personne accompagnée une réponse adaptée à ses souhaits et ses besoins, Cap' devant ! depuis sa création, s'appuie sur des valeurs fortes : Humanisme, Ambition et Engagement.
Au sein de l'IEM Madeleine Fockenberghe situé à Gonesse, et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'ergothérapeute a pour principales missions :
- Le suivi ergothérapique des personnes accompagnées ;
- Le suivi dans le cadre du projet d'établissement et du projet individualisé ;
- La conception des bilans : évaluation des compétences sensori-motrices et cognitives ; rédaction et restitution (famille, équipe) ;
- Le suivi et la réalisation de séances individuelles et/ou de groupe ;
- L'évaluation des besoins en adaptations pour les activités de vie quotidienne, et la rédaction de comptes rendus pour la MDPH ;
- La participation aux synthèses et à l'élaboration des objectifs du projet individualisé.
Qualifications et compétences :
Diplôme d'Etat Ergothérapeute
Permis B souhaité
Connaissance du secteur du handicap
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités attendues :
Organisation,
Rigueur,
Autonomie, ponctualité
Capacités rédactionnelles, de réflexion et de synthèse
Connaissance du public paralysé cérébral
Type de contrat :
CDI à temps plein, rémunération selon la grille de la CCN66
Date de recrutement : Dès que possible
Candidature à adresser : Madame JOLY Isabelle I Directrice d'établissement
Mail : ****@****.**
Au sein de l'IEM Madeleine Fockenberghe situé à Gonesse, et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'ergothérapeute a pour principales missions :
- Le suivi ergothérapique des personnes accompagnées ;
- Le suivi dans le cadre du projet d'établissement et du projet individualisé ;
- La conception des bilans : évaluation des compétences sensori-motrices et cognitives ; rédaction et restitution (famille, équipe) ;
- Le suivi et la réalisation de séances individuelles et/ou de groupe ;
- L'évaluation des besoins en adaptations pour les activités de vie quotidienne, et la rédaction de comptes rendus pour la MDPH ;
- La participation aux synthèses et à l'élaboration des objectifs du projet individualisé.
Qualifications et compétences :
Diplôme d'Etat Ergothérapeute
Permis B souhaité
Connaissance du secteur du handicap
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités attendues :
Organisation,
Rigueur,
Autonomie, ponctualité
Capacités rédactionnelles, de réflexion et de synthèse
Connaissance du public paralysé cérébral
Type de contrat :
CDI à temps plein, rémunération selon la grille de la CCN66
Date de recrutement : Dès que possible
Candidature à adresser : Madame JOLY Isabelle I Directrice d'établissement
Mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.