Coordonnateur - Coordonnatrice Adjoint·e - Secteur Enfance H/F - Centre Social Lou Pasquie
- Roussillon - 84
- CDD
- Centre Social Lou Pasquie
Les missions du poste
Le centre social et culturel Lou Pasquié, implanté à Roussillon, est un acteur incontournable de la politique enfance-jeunesse de la communauté de communes du Pays d'Apt Luberon.
En prévision du départ en formation de la coordinatrice enfance et faisant suite à des besoins de renforcement et d'accompagnement sur ce secteur (1 centre de loisirs extrascolaire, 3 accueils périscolaires, etc.), l'association recherche aujourd'hui un.e coordinatrice adjoint.e pour seconder la coordinatrice enfance, accompagner les 2 responsables de site et aider au développement et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques sur les différents sites où l'association intervient.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance et de la direction, le/la coordo. adjoint.e aura pour missions :
- Actualisation et animation des projets pédagogiques des différents accueils enfance (appui des équipes à la conception des projets pédagogiques, au bon fonctionnement des différents ACM et à l'évaluation des objectifs pédagogiques).
- Encadrement de l'équipe enfance (supervision et accompagnement des directrices de centres, participation
au recrutement et à l'évaluation du personnel du secteur enfance, supervision des plannings, etc.)
- Direction et animation de l'accueil collectif, en veillant à la sécurité physique et affective des enfants et à la gestion administrative de l'accueil, etc.
- Développement des liens avec les familles et les partenaires
- Appui à la coordinatrice enfance et remplacement de cette dernière sur les réunions partenariales et de services pendant ses semaines de formations
- Participation et contribution à l'animation globale de la structure (manifestations du centre social,
assemblée générale, réunion d'équipe, etc.)
Profil recherché :
- Diplôme ou certification de niveau 4 dans le domaine de l'animation volontaire (BPJEPS) ou BAFD (avec UC de direction) exigé
- Expérience éprouvée dans la direction de centres de loisirs
- Expérience souhaitée en formation BAFA et BAFD
- Compétences en management d'équipe et en méthodologique de projets
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation
Conditions :
- Lieu de travail : Roussillon (84) et communes avoisinantes
- CDD un an renouvelable - temps plein
- Rémunération selon CCN ALISFA : entre 2360€ et 2600 K€ bruts mensuels selon profil et expérience.
- Poste à pourvoir dès que possible
Candidature :
Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.