Recrutement Ehpad Bossege

Aide Soignant - Aide Soignante de Jour Remplacements H/F - Ehpad Bossege

  • Saint-Laurent-Médoc - 33
  • CDD
  • Ehpad Bossege
Publié le 28 août 2026
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Les missions du poste


Pour un EHPAD de : 39 places
Poste à pourvoir dès que possible, pour des remplacements tout au long de l'année (congés, arrêt maladie, remplacement de formation, etc...) sur des horaires en 9h ou 10h.

Missions :
Sous la responsabilité de la direction, en lien avec le médecin coordonnateur et les IDE, vous assurerez les missions d'accompagnement des personnes âgées et de surveillance de leur sécurité en application du référentiel métier, dans le respect de l'organisation du travail et des protocoles :

- assurer les soins d'hygiène et la surveillance des constantes des résidents en application du projet personnalisé
- assurer l'entretien de l'environnement de proximité des résidents
- participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé
- assurer la traçabilité et la transmission des informations

Prérequis :
- Connaissance de la personne âgée
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel et du respect
- Respect des consignes de sécurité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Esprit d'initiative

Conditions :
- CCN51

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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