Responsable de Secteur Coordinateur - Responsable de Secteur Coor H/F - Aidom Services

Vos missions :

Management et accompagnement des équipes :
- Encadrer et accompagner les intervenants à domicile.
- Réaliser les entretiens professionnels et participer aux recrutements.
- Accompagner les nouveaux collaborateurs, stagiaires et dispositifs POEI.
- Animer les réunions d'équipe.
- Garantir le respect des procédures internes et de la réglementation.

Coordination des bénéficiaires :
- Réaliser les évaluations à domicile.
- Élaborer, suivre et adapter les plans d'aide personnalisés.
- Assurer le suivi des prises en charge.
- Gérer les situations complexes et les urgences par ordre de priorité.
- Être l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires, des familles et des partenaires médico-sociaux.

Gestion administrative :
- Assurer le suivi des dossiers bénéficiaires et salariés.
- Réaliser la facturation mensuelle.
- Suivre les indicateurs d'activité.
- Veiller à la qualité des accompagnements et à la continuité de service.

Développement du Pôle Autonomie :
- Participer activement au développement de l'activité.
- Contribuer à l'amélioration continue de notre organisation.
- Participer à la structuration des nouveaux projets de l'entreprise.

Chaque Référent(e) de secteur travaille en binôme avec une Coordinatrice de planning, dont la mission est d'assurer l'organisation quotidienne des interventions, la gestion des plannings et des remplacements.

Ce que nous vous proposons :

- Véhicule de fonction
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Avantages CSE
- Participation aux repas selon les modalités de l'entreprise

Experience: 3 An(s)

Compétences: Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Apporter un appui technique au personnel,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.