Recrutement Chastagner Location

Responsable Comptable et Financier H/F - Chastagner Location

  • Neuilly-sur-Marne - 93
  • CDI
  • Chastagner Location
Publié le 28 août 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons un Responsable Comptable et Financier (H/F)

Mission Principale
Cadre de l'entreprise, vous avez un rôle central et êtes le garant de la bonne tenue des comptes et avez pour objectif de donner une image exacte du patrimoine et des résultats de l'entreprise.

Missions et activités
- Gérer la comptabilité générale et analytique de l'entreprise jusqu'aux écritures de bilan,
- Établir les clôtures (amortissements et provisions, écritures de stocks, contrôle des balances d'exploitation, justification des comptes, .),
- Gérer les immobilisations,
- Gérer les rapprochements bancaires et la prévision de trésorerie,
- Administrer les déclarations fiscales (TVA, taxes, imposition),
- Être l'interface avec les experts comptables- commissaire aux comptes, les banques, .
- Manager et piloter une équipe (2 personnes),
- Veiller au respect des procédures comptables et fiscales,
- Gestion des frais généraux,
- Assurer la production, l'analyse des données financières nécessaires au pilotage de l'entreprise,
- Établir des situations intermédiaires de gestion, participer à l'analyse et le tableau de bord de l'entreprise,
- Analyser les écarts entre le prévisionnel et réalisé, suivre la rentabilité et contribuer à l'identification des leviers d'amélioration de la performance économique,
- Suivre les actions correctives.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Superviser la gestion financière,Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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