Recrutement Ime la Marsiale

Moniteur Educateur - Aes - AMP H/F - Ime la Marsiale

  • Marseille 13e - 13
  • CDD
  • Ime la Marsiale
Publié le 28 août 2026
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Les missions du poste


REF : ME/AES INT ER
Le Dispositif d'Accompagnement Médico Éducatif « Marsiale-Esperanza », recrute pour son Dispositif en Hébergement d'usagers complexes, situé dans le 12ème arrondissement à Marseille, un-e Moniteur Éducateur(trice) ou AES ou AMP F/H.

Le Dispositif Marsiale-Esperanza (accueil de jeunes âgés de 6 à 20 ans) déploie un savoir-faire reconnu dans l'accompagnement des jeunes porteurs de troubles du Neurodéveloppement (TND) et notamment des troubles du spectre de l'autisme (TSA).
Placé sous l'autorité de la Direction du dispositif, en collaboration étroite avec le Chef de Service et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez principalement dans les missions suivantes :
Vous êtes diplômé-e et expérimenté auprès de publics complexes du secteur médico-social et aurez pour missions :

Accompagner les personnes dans leur autonomie par le biais d'une aide adaptée aux actes de la vie quotidienne (prise de traitement, repas, toilettes, habillage, déplacements, accompagnements médicaux, etc.), à la socialisation, aux loisirs. et donc
Proposer des actions à vocation éducative et loisirs adaptés
Favoriser l'expression de la citoyenneté et une écoute attentive
Participer à la réalisation de leur projet personnalisé
Collaborer avec les professionnels de santé (médecins, infirmiers, paramédicaux), évaluer les besoins et soins, faire des accompagnements médicaux
Lien avec les familles et représentants légaux
Permis de conduire indispensable
Utilisation régulière Pack Office
Salaire selon CC66

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
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