Psychomotricien H/F - France Travail
- Gonesse - 95
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Cap' devant ! dans ses 21 structures médicaux-sociales propose un ensemble de services adaptés permettant un accompagnement individualisé à chacun. Pour apporter à chaque personne accompagnée une réponse adaptée à ses souhaits et ses besoins, Cap' devant ! depuis sa création, s'appuie sur des valeurs fortes : Humanisme, Ambition et Engagement.
Au sein de l'IEM Madeleine Fockenberghe situé à Gonesse, et sous la responsabilité de la cheffe de service, le Psychomotricien a pour principales missions :
- Accompagner les jeunes dans leur parcours de soin en leur proposant une prise en charge adaptée à chaque enfant, individuel ou collective selon les besoins identifiés.
- Réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès de jeunes présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs.
- Contribuer au travail d'équipe dans les temps de la vie quotidienne et dans les temps réunions.
- Etablir un lien de confiance et de collaboration avec les familles.
- Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic des troubles et à leur traitement.
Qualifications et compétences :
Diplôme d'Etat de Psychomotricien
Permis B souhaité
Connaissance du secteur du handicap
Qualités attendues :
Ecoute et communication
Capacité à travailler en équipe, à partager ses compétences et à s'engager dans un travail institutionnel
Autonomie
Capacités rédactionnelles, de réflexion et de synthèse
Connaissance du public paralysé cérébral
Type de contrat :
CDI à temps plein, rémunération selon la grille de la CCN66
Date de recrutement : Dès que possible
Candidature à adresser : Madame JOLY Isabelle I Directrice d'établissement
Mail : ****@****.**
Au sein de l'IEM Madeleine Fockenberghe situé à Gonesse, et sous la responsabilité de la cheffe de service, le Psychomotricien a pour principales missions :
- Accompagner les jeunes dans leur parcours de soin en leur proposant une prise en charge adaptée à chaque enfant, individuel ou collective selon les besoins identifiés.
- Réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès de jeunes présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs.
- Contribuer au travail d'équipe dans les temps de la vie quotidienne et dans les temps réunions.
- Etablir un lien de confiance et de collaboration avec les familles.
- Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic des troubles et à leur traitement.
Qualifications et compétences :
Diplôme d'Etat de Psychomotricien
Permis B souhaité
Connaissance du secteur du handicap
Qualités attendues :
Ecoute et communication
Capacité à travailler en équipe, à partager ses compétences et à s'engager dans un travail institutionnel
Autonomie
Capacités rédactionnelles, de réflexion et de synthèse
Connaissance du public paralysé cérébral
Type de contrat :
CDI à temps plein, rémunération selon la grille de la CCN66
Date de recrutement : Dès que possible
Candidature à adresser : Madame JOLY Isabelle I Directrice d'établissement
Mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.