Secretaire Polyvalente H/F - France Auto
- Le Crès - 34
- CDI
- France Auto
Les missions du poste
HONDA LE CRÈS RECRUTE !
Secrétaire polyvalent - Atelier SAV, Commerce et Administratif Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
Vous appréciez la diversité des tâches et un environnement dynamique ? Vous êtes organisé, souriant, réactif et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre concession Honda Le Crès, une équipe dynamique et passionnée par l'automobile !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un secrétaire polyvalent pour intervenir auprès de l'atelier, du service après-vente, du commerce et sur les tâches administratives quotidiennes.
Vos missions :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
Gérer les dossiers administratifs de l'atelier et du commerce
Suivre les ordres de réparation et la facturation du SAV
Apporter un soutien administratif à l'équipe commerciale
Classer et suivre les documents, ainsi que diverses tâches administratives
Contribuer à l'organisation générale de la concession
Profil recherché :
Dynamique, motivé et polyvalent
Aime le contact client
Capable de gérer les priorités avec professionnalisme
À l'aise avec les outils informatiques
Une expérience dans l'automobile est un atout, mais la motivation et l'état d'esprit sont déterminants
Ce que nous proposons :
Contrat à durée indéterminée (CDI)
39 heures par semaine : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00
Salaire compris entre 1 700 € et 1 900 € net par mois, selon le profil
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
Une équipe impliquée
Un poste polyvalent et évolutif
Poste basé au Crès
Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Rejoignez une concession en pleine dynamique, où l'humain, l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au coeur de notre quotidien.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Veiller au respect des échéances administratives,LE TRAVAIL EN CONCESSION AUTOMOBILE SERAIT UN PLUS
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Veiller au respect des échéances administratives,LE TRAVAIL EN CONCESSION AUTOMOBILE SERAIT UN PLUS
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.