Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Clinique Rech
- Montpellier - 34
- CDD
- Clinique Rech
Les missions du poste
La Clinique Rech est un établissement de santé mentale spécialisé dans la prise en charge d'adultes souffrant de troubles psychiatriques. Forte de ses 216 lits d'hospitalisation et de ses 150 salariés, elle est l'un des acteurs majeurs de l'hospitalisation privée en psychiatrie en Occitanie.
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un membre de l'équipe RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un contrat à durée déterminée de trois semaines.
Missions
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participez au bon fonctionnement du service RH et assurez notamment les missions suivantes :
- Gestion administrative du personnel ;
- Constitution et mise à jour des dossiers salariés ;
- Suivi des plannings des salariés;
- Classement et archivage de documents RH ;
- Préparation des éléments administratifs liés à la paie des vacataires ;
- Suivi des visites médicales ;
- Rédaction de courriers ;
- Accueil physique et téléphonique des salariés et interlocuteurs externes ;
- Soutien à la responsable RH sur les dossiers en cours.
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion administrative ou équivalent ;
- Première expérience en administration du personnel ou au sein d'un service RH appréciée ;
- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word ;
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Autonomie et capacité d'organisation.
Conditions du poste
- CDD de remplacement du 14 septembre au 3 octobre 2026 ;
- Temps partiel 80 % réparti sur 4 jours : du lundi au jeudi ;
- Horaires de journée ;
- Poste basé à Montpellier ;
- Rémunération selon profil et expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dynamique et engagée, dans un établissement reconnu pour la qualité de sa prise en charge et de son accompagnement des patients.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV à l'attention du service Ressources Humaines de la Clinique Rech.
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un membre de l'équipe RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un contrat à durée déterminée de trois semaines.
Missions
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participez au bon fonctionnement du service RH et assurez notamment les missions suivantes :
- Gestion administrative du personnel ;
- Constitution et mise à jour des dossiers salariés ;
- Suivi des plannings des salariés;
- Classement et archivage de documents RH ;
- Préparation des éléments administratifs liés à la paie des vacataires ;
- Suivi des visites médicales ;
- Rédaction de courriers ;
- Accueil physique et téléphonique des salariés et interlocuteurs externes ;
- Soutien à la responsable RH sur les dossiers en cours.
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion administrative ou équivalent ;
- Première expérience en administration du personnel ou au sein d'un service RH appréciée ;
- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word ;
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Autonomie et capacité d'organisation.
Conditions du poste
- CDD de remplacement du 14 septembre au 3 octobre 2026 ;
- Temps partiel 80 % réparti sur 4 jours : du lundi au jeudi ;
- Horaires de journée ;
- Poste basé à Montpellier ;
- Rémunération selon profil et expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dynamique et engagée, dans un établissement reconnu pour la qualité de sa prise en charge et de son accompagnement des patients.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV à l'attention du service Ressources Humaines de la Clinique Rech.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.