Employé de Maison H/F - Vm Agency

Une famille recherche un(e) employé(e) de maison expérimenté(e) pour assurer l'entretien et la bonne organisation de sa résidence privée située à environ 25 minutes de Bayeux.

La personne recrutée interviendra tout au long de l'année, pendant les séjours des propriétaires comme en leur absence.

MISSIONS
- Assurer l'entretien quotidien, minutieux et soigné de l'ensemble de la résidence.
- Prendre en charge le linge : lavage, repassage, pliage et rangement.
- Maintenir la lingerie, les placards et les espaces de rangement parfaitement organisés.
- Préparer des repas simples et une cuisine familiale soignée.
- Effectuer les courses.
- Assurer la gestion des stocks et des produits de la maison.
- Préparer la résidence avant l'arrivée des propriétaires.
- Remettre les lieux parfaitement en ordre après leur départ.
- Assurer un accueil discret et participer au service pendant les séjours.
- Effectuer le petit entretien courant et signaler toute anomalie.
- Coordonner les interventions des entreprises extérieures chargées des travaux et de la maintenance.

PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience confirmée en maison privée ou résidence de standing.
- Excellente maîtrise de l'entretien d'un intérieur et du soin du linge.
- Bonne expérience en cuisine familiale.
- Autonomie, organisation, fiabilité et discrétion.
- Sens du détail, capacité d'anticipation et esprit d'initiative.
- Permis B et véhicule vivement souhaités compte tenu de la localisation.
- Références professionnelles vérifiables indispensables.
Poste non logé
Disponibilité ponctuelle les week-ends et jours fériés selon les séjours des propriétaires.
Poste à pourvoir immédiatement

Experience: 5 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.