Intervenant - Intervenante en Prévention des Risques Professionne H/F - Lamballe Terre et Mer
- Lamballe-Armor - 22
- CDD
- Télétravail accepté
- Lamballe Terre et Mer
Les missions du poste
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception.
La Communauté d'agglomération Lamballe Terre & Mer avec son Centre Intercommunal d'Action Sociale et la Ville de Lamballe-Armor ont une organisation mutualisée de leurs services. Créée le 1er janvier 2019, la commune nouvelle Lamballe-Armor est née du regroupement de 3 communes : Lamballe, Morieux et Planguenoual. Lamballe-Armor est la 3ème commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants.
La prévention des risques professionnels et la qualité de vie au travail des agents constituent des enjeux prioritaires pour la Direction des Ressources Humaines. Dans cette dynamique, la volonté politique de développer la culture de prévention - santé - handicap afin de protéger la santé et la sécurité des agents est un axe fort de ce mandat.
Pour intégrer l'équipe actuelle composée d'une coordinatrice prévention santé et d'une gestionnaire santé, nous recherchons un.e conseiller.e en prévention des risques professionnels pour l'accompagnement des services dans la politique de prévention.
Vous serez en charge de :
- Contribuer à améliorer l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail des agents
- Mettre à jour le document unique - outil dynamique et central de notre action
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme de prévention
- Piloter et conduire des projets de prévention (métiers, situations de travail spécifiques.)
- Apporter conseil et assistance aux services dans leurs actions de prévention
- Participer à l'animation et à la professionnalisation des assistants de prévention
- Assister aux réunions des instances consultatives dans le cadre de votre périmètre d'intervention
Profil recherché et compétences :
- Titulaire d'un diplôme en santé au travail/prévention des risques professionnels niveau Bac +2
- Compétences juridiques et techniques en santé et sécurité au travail
- Capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation et d'adaptation
- Aisance rédactionnelle et excellente communication orale (animation de formations et de réunions)
- Capacité à travailler en équipe, esprit collaboratif et relationnel très développé
- Rigueur, sens des responsabilités et de la hiérarchie, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d'initiative et autonomie
- Maitrise des outils informatiques
- Permis B Indispensable (déplacement sur le territoire communautaire)
Conditions d'exercice :
- Recrutement statutaire (mutation, détachement, .). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
- La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, .), Amicale du personnel (sorties, soirées conviviales, sports sur le temps du déjeuner, .), ...
- Télétravail ponctuel possible, poste basé à Lamballe-Armor
- Cycle de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
La Communauté d'agglomération Lamballe Terre & Mer avec son Centre Intercommunal d'Action Sociale et la Ville de Lamballe-Armor ont une organisation mutualisée de leurs services. Créée le 1er janvier 2019, la commune nouvelle Lamballe-Armor est née du regroupement de 3 communes : Lamballe, Morieux et Planguenoual. Lamballe-Armor est la 3ème commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants.
La prévention des risques professionnels et la qualité de vie au travail des agents constituent des enjeux prioritaires pour la Direction des Ressources Humaines. Dans cette dynamique, la volonté politique de développer la culture de prévention - santé - handicap afin de protéger la santé et la sécurité des agents est un axe fort de ce mandat.
Pour intégrer l'équipe actuelle composée d'une coordinatrice prévention santé et d'une gestionnaire santé, nous recherchons un.e conseiller.e en prévention des risques professionnels pour l'accompagnement des services dans la politique de prévention.
Vous serez en charge de :
- Contribuer à améliorer l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail des agents
- Mettre à jour le document unique - outil dynamique et central de notre action
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme de prévention
- Piloter et conduire des projets de prévention (métiers, situations de travail spécifiques.)
- Apporter conseil et assistance aux services dans leurs actions de prévention
- Participer à l'animation et à la professionnalisation des assistants de prévention
- Assister aux réunions des instances consultatives dans le cadre de votre périmètre d'intervention
Profil recherché et compétences :
- Titulaire d'un diplôme en santé au travail/prévention des risques professionnels niveau Bac +2
- Compétences juridiques et techniques en santé et sécurité au travail
- Capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation et d'adaptation
- Aisance rédactionnelle et excellente communication orale (animation de formations et de réunions)
- Capacité à travailler en équipe, esprit collaboratif et relationnel très développé
- Rigueur, sens des responsabilités et de la hiérarchie, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d'initiative et autonomie
- Maitrise des outils informatiques
- Permis B Indispensable (déplacement sur le territoire communautaire)
Conditions d'exercice :
- Recrutement statutaire (mutation, détachement, .). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
- La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, .), Amicale du personnel (sorties, soirées conviviales, sports sur le temps du déjeuner, .), ...
- Télétravail ponctuel possible, poste basé à Lamballe-Armor
- Cycle de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Santé et sécurité au travail,Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Aider les entreprises à rédiger le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP),Analyser une situation et produire un diagnostic,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer l'efficacité des mesures de prévention mises en place,Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques,Identifier et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise,Réaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Santé et sécurité au travail,Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Aider les entreprises à rédiger le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP),Analyser une situation et produire un diagnostic,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer l'efficacité des mesures de prévention mises en place,Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques,Identifier et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise,Réaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.