Infirmier Coordonnateur H/F - Appel Medical et Expectra
- Vesoul - 70
- CDD
- Télétravail accepté
- Appel Medical et Expectra
Les missions du poste
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui répond à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Cadre de Santé F/H ou une IDEC F/H en CDD sur 12 mois souhaitant apporter son expertise au sein d'un établissement public autonome (EHPAD de 65 lits) membre d'un groupement dynamique dans le secteur de la Haute-Saône !
Sous la supervision de la Direction Générale (DG),
votre mission principale consistera à coordonner les soins et à piloter la gestion des plannings, tout en siégeant en tant que membre du CODIR.
Vous serez amené(e) à accomplir diverses tâches comme :Piloter l'organisation des soins et assurer la coordination générale du service (aucun soin direct à réaliser).
Manager et encadrer l'équipe paramédicale (environ 40 personnes : IDE, AS, ASH et OP).
Gérer les plannings et optimiser l'organisation institutionnelle.
Participer activement à la gouvernance de l'établissement en lien étroit avec les interlocuteurs de la direction
Nous proposons un CDD de septembre 2026 à juin 2027 (dans le cadre d'un départ en formation IFCS, incluant une période de tuilage de quelques semaines). Le poste est à temps complet (39h avec RTT), mais un aménagement à 80% reste envisageable.
Les conditions de votre réussite :
Rémunération : 2944 € brut à 5115 € brut, avec une reprise attractive de votre ancienneté d'infirmier.
Astreintes : Astreintes administratives et techniques (environ 10 jours par mois) partagées avec l'équipe d'encadrement, limitées aux périodes en dehors des horaires de bureau (semaine et week-end).
Les + du poste : 1 jour de télétravail possible par semaine (grande souplesse organisationnelle), bureau individuel, place de parking réservée, repas sur place à tarif préférentiel (4 €) et avantages CGOS...
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier (IDE) et possédez le diplôme de Cadre de Santé / IDEC, OU vous êtes un profil Faisant Fonction de Cadre (FFI) disposant d'une solide expérience technique en management d'équipe.
Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social est attendue. L'esprit d'équipe et la capacité à collaborer avec les autres structures du groupement seront essentiels.
La maîtrise des logiciels Netsoins (soins) et ESCALE (planning) serait un véritable atout pour votre intégration.
Alors n'attendez plus et postulez !
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui répond à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Cadre de Santé F/H ou une IDEC F/H en CDD sur 12 mois souhaitant apporter son expertise au sein d'un établissement public autonome (EHPAD de 65 lits) membre d'un groupement dynamique dans le secteur de la Haute-Saône !
Sous la supervision de la Direction Générale (DG),
votre mission principale consistera à coordonner les soins et à piloter la gestion des plannings, tout en siégeant en tant que membre du CODIR.
Vous serez amené(e) à accomplir diverses tâches comme :Piloter l'organisation des soins et assurer la coordination générale du service (aucun soin direct à réaliser).
Manager et encadrer l'équipe paramédicale (environ 40 personnes : IDE, AS, ASH et OP).
Gérer les plannings et optimiser l'organisation institutionnelle.
Participer activement à la gouvernance de l'établissement en lien étroit avec les interlocuteurs de la direction
Nous proposons un CDD de septembre 2026 à juin 2027 (dans le cadre d'un départ en formation IFCS, incluant une période de tuilage de quelques semaines). Le poste est à temps complet (39h avec RTT), mais un aménagement à 80% reste envisageable.
Les conditions de votre réussite :
Rémunération : 2944 € brut à 5115 € brut, avec une reprise attractive de votre ancienneté d'infirmier.
Astreintes : Astreintes administratives et techniques (environ 10 jours par mois) partagées avec l'équipe d'encadrement, limitées aux périodes en dehors des horaires de bureau (semaine et week-end).
Les + du poste : 1 jour de télétravail possible par semaine (grande souplesse organisationnelle), bureau individuel, place de parking réservée, repas sur place à tarif préférentiel (4 €) et avantages CGOS...
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier (IDE) et possédez le diplôme de Cadre de Santé / IDEC, OU vous êtes un profil Faisant Fonction de Cadre (FFI) disposant d'une solide expérience technique en management d'équipe.
Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social est attendue. L'esprit d'équipe et la capacité à collaborer avec les autres structures du groupement seront essentiels.
La maîtrise des logiciels Netsoins (soins) et ESCALE (planning) serait un véritable atout pour votre intégration.
Alors n'attendez plus et postulez !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.