Recrutement Emalec

Chargé d'Affaires Adjoint Maintenance CVC H/F - Emalec

  • Saint-Genis-les-Ollières - 69
  • CDI
  • Emalec
Publié le 28 août 2026
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Les missions du poste

Emalec est une entreprise spécialisée dans la maintenance multitechnique et les services aux bâtiments pour des clients professionnels. Créée en 1999 en région lyonnaise, elle accompagne aujourd'hui des entreprises dans la gestion technique de leurs sites au quotidien. Le groupe réalise un chiffre d'affaires de 62 millions d'euros.


L'entreprise intervient sur l'ensemble des lots techniques d'un bâtiment (génie électrique, génie climatique, protection incendie, plomberie, serrurerie, sécurité électronique, borne IRVE...), aussi bien en maintenance préventive que corrective, ainsi que sur des projets d'aménagement Tous Corps d'État ou de travaux neufs.


Avec près de 400 collaborateurs, Emalec s'appuie sur des équipes majoritairement terrain, à proximité des sites de nos clients, afin de garantir réactivité et qualité de service.


Dans un contexte de développement, l'entreprise continue de structurer ses activités, de renforcer ses équipes et ses expertises pour répondre aux besoins de ses clients, en France comme à l'international, à travers sa présence dans plus de 16 pays.
Dans le cadre du développement de notre activité CVC, nous recrutons un Chargé d'Affaires Adjoint Maintenance CVC (H/F).
Un rôle clé : vous accompagnez les Chargés d'Affaires dans le suivi des contrats CVC et la qualité de service.


Ce que vous allez faire
- Accompagner le suivi opérationnel d'un ou plusieurs clients multisites avec des installations très diversifiées (Monosplit, multisplit, CTA, VRV, Groupe Froid, etc....).
- Réaliser des chiffrages techniques en CVC et froid
- Vous déplacer sur site pour études, réunions client ou appui technique
- Lancer et suivre des petits travaux : consultations, partenaires, moyens d'accès
- Participer au suivi financier des travaux et contrats clients
- Contribuer à la satisfaction client et à la sécurité
- Monter en compétences vers un poste de Chargé d'Affaires CVC


Votre organisation
Poste basé à Saint-Genis-les-Ollières, déplacements nationaux ponctuels, horaires décalés 1 jour/15 et astreintes 1 semaine/4 mois.
Vous travaillez avec Chargés de clientèle, Chargés d'Affaires, Techniciens, Service Planification, Partenaires et Services Support.

Ce que nous vous offrons
Salaire d'entrée entre 2800€ et 3300€ brut / 39h, tickets restaurant, primes, mutuelle familiale, véhicule de service, intégration et formation à nos outils.
Un métier formateur et relationnel, autonomie progressive, management de proximité et culture du collectif.

Parce qu'on se projette avec vous
À 3 mois : prise en main des outils et premiers chiffrages
À 6 mois : suivi autonome de dossiers simples
À 12 mois : montée en compétences vers le pilotage d'affaires CVC

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez développer vos compétences en gestion d'affaires CVC, maintenance technique et relation client.

Les indispensables
- Formation supérieure Bac +2 minimum en CVC, génie climatique, froid ou équivalent
- Première expérience terrain, maintenance CVC, travaux, bureau d'études ou coordination technique appréciée
- Connaissances en installations CVC et froid : monosplit, multisplit, CTA, VRV/VRF, groupes froids
- Capacité à comprendre les enjeux techniques d'un bâtiment et à analyser une situation sur site
- Aisance dans le chiffrage, le suivi de dossiers et la coordination d'interlocuteurs variés
- Disponibilité pour horaires décalés, astreintes et déplacements nationaux ponctuels
- Envie d'évoluer, à terme, vers un poste de Chargé d'Affaires CVC


Parce que vous intervenez en support de contrats clients, nous accordons une importance majeure à votre posture professionnelle.


Nous recherchons une personne reconnue pour
- sa rigueur dans le suivi des dossiers
- son sens de l'organisation et des priorités
- sa curiosité technique
- sa capacité à apprendre
- sa communication claire et professionnelle
- son esprit d'équipe
- son sens du service et de la satisfaction client


Chez Emalec, la progression repose autant sur la motivation que sur la montée en compétences technique et opérationnelle.

Les plus qui feront la différence
- Environnements multisites, tertiaires ou retail
- Capacité à être force de proposition
- Goût pour le terrain et les sujets CVC
- Envie de construire un parcours durable chez Emalec
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