Stage - Chargé de Projet Transformation RH H/F - METRO France

? Qui êtes-vous ?

Vous êtes étudiant, à la recherche d'une expérience dans un univers où la distribution rime avec innovation, stratégie et bien-être au travail ?

Peut-être même que vous avez découvert ces sujets en cours ou pendant une expérience précédente, et ça vous a donné envie d'en savoir plus ?

Vous cherchez aujourd'hui un stage qui a du sens, dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en apprenant au quotidien.

Et si, en plus, cette entreprise vous permet de participer à la révolution du « bien-manger » en France... alors là, c'est le combo gagnant !

Nous, c'est METRO France et on cherche de futurs collaborateurs comme vous ! ??

?? Pourquoi nous rejoindre ?

• 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France :99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos dépôts de livraison.
• 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût, prêts à faire la différence chaque jour.
• Conseiller nos 400 000 clients professionnels pour les aider à relever leurs défis, leur proposer des produits de qualité, sourcés avec soin.

?? Et nous, qu'est-ce qu'on vous apporte ?

• Un tremplin pour votre carrière : des missions concrètes, un accompagnement personnalisé, et des opportunités de développer vos compétences et d'évoluer au sein de METRO.
• Une culture collaborative : une bienveillance et un esprit d'équipe où l'innovation et la créativité sont encouragées.
• Un cadre de travail enrichissant : nous mettons le bien-être de nos collaborateurs au coeur de nos priorités, en valorisant la qualité de vie au travail, l'écoute et la proximité.

Au sein de la Direction People & Culture, vous contribuerez au déploiement d'un projet d'envergure visant à clarifier les rôles, simplifier les processus RH et renforcer l'autonomie des collaborateurs.

Ce stage vous offrira une exposition directe à des projets structurants, à des instances de pilotage et à un environnement international, avec une forte dimension gestion de projet, conduite du changement et transformation. Une dimension innovation est également pleinement intégrée à ce projet.

?? Votre MISSION

1. Pilotage projet & PMO

Vous contribuerez au suivi opérationnel d'un programme stratégique, en lien avec les équipes RH, les fonctions support, les opérationnels terrain et les interlocuteurs Groupe.

Vos principales contributions :

• Suivre l'avancement des chantiers et consolider les informations clés.
• Produire des reportings réguliers : avancement, KPI, risques, alertes, points de décision.
• Préparer les supports de comités projet : COPROJ, COPIL, CODIR, comités internationaux.
• Participer aux instances projet et rédiger des comptes rendus clairs, structurés et actionnables.

2. Transformation RH & conduite du changement

Vous participerez à la définition et au déploiement des dispositifs d'accompagnement du changement liés aux projets.

Vos missions incluront notamment :

• Participer à l'analyse des impacts des projets sur les rôles, les processus et les modes de fonctionnement.
• Aider à construire les plans d'accompagnement : communication, formation, support, guides pratiques.
• Réaliser des supports de communication projet : présentations, one pagers, newsletters, supports de cascading.
• Participer à la structuration de retours d'expérience et à l'amélioration continue des dispositifs déployés.

3. Innovation

Vous contribuerez également à l'exploration de nouveaux leviers d'innovation au service de la transformation : IA, automatisation, copilots, outils digitaux et optimisation des processus.

Dans une logique d'expérimentation, vous pourrez :

• Participer à l'identification de cas d'usage concrets,
• Formaliser des premiers prototypes ou supports,
• Analyse de leur valeur pour les équipes RH, les managers et les collaborateurs.

Réunions et projets en anglais dans un contexte international.

Stage de 6 mois à pourvoir dès maintenant.

?? Nous allons aimer chez VOUS

• Votre formation Bac +5 avec une spécialisation ou un fort intérêt pour la transformation des organisations, les ressources humaines ou la gestion de projet.
• Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet d'appréhender rapidement des sujets variés.
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus dans la gestion de vos missions.
• Votre curiosité pour les enjeux RH, organisationnels et digitaux vous pousse à apprendre et à proposer de nouvelles idées.
• Votre maîtrise de PowerPoint et d'Excel vous permet de produire des supports et analyses de qualité.
• Votre niveau d'anglais professionnel afin d'évoluer dans un environnement international et de participer à des échanges professionnels.