Juriste Marchés Financiers H/F - Actual group

Notre client, acteur de référence dans le secteur de la Banque et de l'Assurance, s'appuie sur l'expertise du réseau Actual, fort de 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et 3550 collaborateurs, pour accompagner son développement et intégrer ses futurs talents.
Paris 9e Mission du 21 septembre au 21 novembre 2026, renouvelable 39h/semaine Télétravail possible
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Juriste Structured Securities pour rejoindre une équipe juridique spécialisée dans les produits structurés.
Vos missions : Au sein de l'équipe, vous interviendrez notamment sur les sujets liés à la distribution et à l'émission de produits structurés :

• Rédaction de la documentation juridique des titres structurés (Final Terms).
• Revue des Final Terms et Termsheets.
• Analyse comparative des programmes d'émission d'émetteurs externes.
• Analyse des différentes modalités d'émission.
• Mise à jour et rédaction de contrats de distribution avec les clients distributeurs.
• Suivi des négociations contractuelles.
• Vérification des agréments des distributeurs et adaptation des contrats en conséquence.
• Élaboration de reportings à destination du management et des équipes Front Office.
• Identification des risques juridiques et formulation de recommandations.
• Participation à la veille juridique et réglementaire.

• Formation Bac +4/5 en Droit.
• Une première expérience d'au moins 6 mois en titres structurés ou marchés financiers, stages et alternances inclus.
• Bonne connaissance des fondamentaux du droit, de la réglementation et de la jurisprudence dans son domaine.
• Anglais professionnel.
• Rigueur, esprit critique et capacité d'adaptation.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale.
• Esprit de synthèse et capacité à simplifier des sujets complexes.

Conditions :

• Mission de 2 mois renouvelable, à pourvoir à compter du 21 septembre 2026.
• Localisation : Paris 9e.
• 39 heures par semaine.
• Télétravail possible sous réserve d'une autonomie suffisante et de la validation du manager.
• Rémunération selon profil et expérience.
• Tickets restaurant.
• Statut non-cadre.