Gestionnaire Paie CDD Nantes H/F - Eurial

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous participez à la gestion administrative des absences et des dispositifs de prévoyance.
À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à :

• Assurer le suivi des arrêts maladie, maternité, paternité et accidents du travail
  
• Réaliser les dossiers de prévoyance et en assurer le suivi auprès de l'organisme concerné
  
• Relancer la MSA /URSSAF concernant les dossiers pour lesquels les remboursements d'indemnités journalières sont attendus
  
• Participer à la fiabilisation des données et au traitement administratif associé.
  
• Assurer un soutien à l'équipe en place dans la saisie de données de paie
  

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• L'équipe dynamique et accueillante du service Paie
• L'environnement de travail et le rattachement à un(e) binôme
• Le management de proximité
• Le parcours d'intégration
• Des avantages attractifs : Mutuelle, indemnité de repas, RTT (environ 20 RTT par an, télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté)

Rémunération : 31800 € / an

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3, avez une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire idéalement dans le secteur industriel, avez le goût de la précision et du contrôle et le sens du contact, maîtrisez les outils liés à ce poste (outil de paie, de gestion des temps), connaissez l'outil ADP Link (cela serait un plus), maîtrisez parfaitement Excel et Word et souhaitez rejoindre notre équipe Paie, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
1 seul entretien avec votre future responsable, votre future N+2 et votre futur Relais RH en présentiel.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la Branche Lait d'Agrial.
Date de début de contrat :Dès que possible car c'est une création de poste
Temps de travail : Temps complet, CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible.

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.