Technico-Commercial Second Oeuvre Bâtiment H/F - Pci Decor
- Le Mans - 72
- CDI
- Pci Decor
Les missions du poste
PCI DECOR, entreprise sarthoise de second oeuvre du bâtiment implantée au Mans depuis 2016, recrute son technico-commercial. Nous intervenons en plâtrerie, isolation thermique par l'extérieur et par l'intérieur, cloisons, doublages et faux plafonds, avec une vingtaine de collaborateurs, sur les marchés privés, les particuliers et les marchés publics.
Rattaché(e) directement au président, vous portez le développement commercial de l'entreprise, en autonomie, sur ces trois marchés.
Vos missions :
- Prospecter et développer un portefeuille de clients : entreprises générales, prescripteurs, donneurs d'ordre publics.
- Réaliser les visites de site, le relevé des besoins et la qualification technique des affaires.
- Élaborer les offres commerciales en lien avec le bureau d'études : chiffrage, devis, négociation et closing.
- Passer et suivre les commandes fournisseurs liées aux affaires gagnées.
- Assurer le suivi commercial des chantiers : interface client, avenants, facturation des travaux supplémentaires.
- Assurer une veille des opportunités, y compris sur les appels d'offres publics.
- Reporter l'activité à la direction : pipeline, taux de transformation, marge.
Ce que nous offrons : une structure à taille humaine où le commercial décide vite et parle directement au dirigeant, sans strate intermédiaire, et une entreprise qui maîtrise techniquement ce qu'elle vend.
Rattaché(e) directement au président, vous portez le développement commercial de l'entreprise, en autonomie, sur ces trois marchés.
Vos missions :
- Prospecter et développer un portefeuille de clients : entreprises générales, prescripteurs, donneurs d'ordre publics.
- Réaliser les visites de site, le relevé des besoins et la qualification technique des affaires.
- Élaborer les offres commerciales en lien avec le bureau d'études : chiffrage, devis, négociation et closing.
- Passer et suivre les commandes fournisseurs liées aux affaires gagnées.
- Assurer le suivi commercial des chantiers : interface client, avenants, facturation des travaux supplémentaires.
- Assurer une veille des opportunités, y compris sur les appels d'offres publics.
- Reporter l'activité à la direction : pipeline, taux de transformation, marge.
Ce que nous offrons : une structure à taille humaine où le commercial décide vite et parle directement au dirigeant, sans strate intermédiaire, et une entreprise qui maîtrise techniquement ce qu'elle vend.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planification des visites clients,Prospection commerciale,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Planification des visites clients,Prospection commerciale,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.