Aide Soignant H/F - Association le Bois L'abbesse
- Saint-Dizier - 52
- CDI
- Association le Bois L'abbesse
Les missions du poste
L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute :
UN AIDE SOIGNANT (H/F)
Pour son foyer d'accueil médicalisé (Saint Dizier)
Poste à pourvoir dès que possible En CDI à temps plein (35h)
Salaire de base temps plein de 1909.92€ à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel)
Convention Collective 15 Mars 1966
PROFIL
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé
Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes ou personnes âgées souhaitée
Permis B exigé
MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Aide-Soignant (H/F) intervient auprès d'adultes présentant des troubles autistiques. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes :
-Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités
-Accompagnement dans l'accès à l'autonomie
-Appui à la coordination des soins avec les infirmières et l'équipe pluridisciplinaire
-Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé
-Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
COMPETENCES
-Connaissance de l'autisme et des personnes handicapées vieillissantes
-Capacité à mettre en oeuvre l'éducation structurée
-Recherche du bien-être de la personne par une communication et/ou des gestes adaptés
-Méthodologie d'observation et utilisation de l'outil informatique
POUR POSTULER
Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer dès que possible
En précisant le numéro d'offre OE/2026HAA17
par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.