Accueillant Familial - Accueillante Familiale Auprès d'Adultes H/F - Services Hors Loi 2002
- Montélimar - 26
- CDD
- Services Hors Loi 2002
Les missions du poste
Accompagnement et accueil des familles dans le cadre d'un droit de visite en lieu neutre:
Compétences et expérience professionnelle requises:
Accueil, écoute, gestion des conflits
Accompagnement à la parentalité
Connaissances et expérience dans le domaine de l'enfance
Faculté de synthèse et maîtrise du compte-rendu écrit
Aptitude à travailler en équipe
0.25 ETP
(soit 2 samedis de 9h00 à 18h00 à Montélimar + 1er mercredi du mois à Valence : APP et réunion d'équipe 7h + 1 mercredi ou vendredi à Valence : administratif 7h )
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Encourager l'expression des émotions,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Proposer des solutions adaptées à chaque situation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Encourager l'expression des émotions,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Proposer des solutions adaptées à chaque situation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.