Recrutement Mairie

3 Agents - Agentes Charge.Es Recensement Population 2027 H/F - Mairie

  • Lanester - 56
  • CDD
  • Mairie
Publié le 28 août 2026
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Les missions du poste


La Ville de Lanester recrute 3 Agent.es chargé.es du recensement de la population 2027

FONCTIONS & RESPONSABILITES
Dans le cadre du recensement de la population 2027, la Ville de Lanester recrute 3 agent.es chargé.es d'enquêtes qui auront pour mission, à partir d'un carnet d'adresses établi par l'I.N.S.E.E., de distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitant.es.

MISSIONS PRINCIPALES :
Se former aux concepts et aux règles des enquêtes de l'Insee
Réaliser le recensement de la population
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les fait valider par la coordonnatrice
Déposer les questionnaires, informer les habitant-es sur l'importance du recensement et les inciter à répondre par internet dans la mesure du possible
Récupérer les questionnaires complétés dans les délais impartis
Rendre compte de l'avancement de son travail à la coordonnatrice au moins une fois par semaine
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

PERIODE DE TRAVAIL :
Début janvier : environ 5 jours de travail comportant 2 demi-journées de formation obligatoire et la réalisation d'une tournée de reconnaissance
Du jeudi 21 janvier 2027 jusqu'à la fin de la collecte le samedi 27 février 2027 : disponibilité quotidienne y compris le samedi
Large amplitude dans les horaires (possibilité de travailler aux heures des repas, en soirée et le samedi)

PROFIL :
Diplôme du baccalauréat ou équivalent
Bonne connaissance du territoire de la Ville de Lanester
Capacités relationnelles, discrétion confidentialité et neutralité
Autonome, dynamique et méthodique
Permis B apprécié et véhicule (en fonction du secteur affecté)
Disposer d'un téléphone portable
Bonne connaissance de l'outil internet
Discrétion professionnelle
Esprit d'équipe
Ordre et méthode pour réussir la collecte dans les délais
Disponibilité
Garant.e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps non complet
Nombreux déplacements sur la commune
Une partie de la rémunération est calculée en fonction du nombre de questionnaires collectés
Rémunération forfaitaire pour les ½ journées de formation et les journées de reconnaissance
Pas de congé pendant toute la durée de la collecte
Contrat à durée déterminée du 11 janvier 2027 au 27 février 2027

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 20 Septembre 2026.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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