Recrutement France Travail

Agent de Production Semences H/F - France Travail

  • Erstein - 67
  • CDI
  • France Travail
Publié le 28 août 2026
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Les missions du poste


Entreprise spécialisée dans le domaine des semences pour espaces verts, gazons et fleurs sauvages. Nous recherchons un agent de production pour compléter l'équipe !
Vos responsabilités:
- Triage et séchage de semences de fleurs sauvages
- Conditionnement ensachage, port de charges 25 KG
- Fabrication de mélanges de semences
- Réglages machines
- Préparation de commandes
Poste diversifié avec activités saisonnières. Formation assurée en interne. Horaires fixes, travail à temps plein 39h00.

Qualifications requises:
Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP, Bac ou BTS quel que soit le domaine.
Le permis B est obligatoire.
La maitrise du français parlé et écrit est nécessaire pour la compréhension des consignes.

Le profil que nous recherchons : capacité à gérer les priorités, savoir travailler de façon autonome et en équipe, prise d'initiatives et sens de l'observation sont des critères clés !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Contribuer à la préparation des commandes,Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité),Organiser le rangement dans un espace de stockage,Réceptionner et expédier des commandes,Reconditionner les marchandises,Veiller à la conformité d'une opération

Langues: Français exigé

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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