Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Residence de Vallois
- Mauzé-sur-le-Mignon - 79
- CDI
- Residence de Vallois
Les missions du poste
La Résidence de Vallois est un établissement chaleureux, dédié à offrir des soins de qualité à nos résidents. Notre mission est de créer un environnement sécurisé, respectueux et bienveillant pour nos aînés, tout en favorisant leur bien-être et leur autonomie. Nous plaçons les valeurs humaines au coeur de notre travail et encourageons un esprit d'équipe dynamique et solidaire.
Poste à pourvoir pour octobre 2026.
Vos missions :
En tant qu'aide-soignant(e), vous participez activement à l'accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur projet d'accompagnement personnalisé. Vos principales missions seront :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité)
- Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents
- Participer à la surveillance de l'état de santé et transmettre les observations à l'équipe soignante
- Contribuer à l'animation de la vie sociale et au maintien de l'autonomie
- Assurer l'hygiène de l'environnement et appliquer les protocoles en vigueur
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) souhaitée
- Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées est un plus
- Sens de l'écoute, bienveillance et patience
- Rigueur, vigilance et sens des responsabilités
- Aisance dans le travail en équipe
Nous offrons :
- Un environnement de travail agréable et bienveillant
- Une rémunération avec prime de travail les dimanches et jours fériés, prime fonctionnelle, primes Ségur 1 et 2, prime Grand Âge, prime annuelle et reprise de l'ancienneté à 50%
- Un accompagnement dans votre prise de poste
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur
- Restauration: repas à 3€
- Des chèques cadeaux et chèques vacances mis en place par le CSE
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre une équipe motivée et engagée, contactez-nous pour convenir d'un entretien !
Poste à pourvoir pour octobre 2026.
Vos missions :
En tant qu'aide-soignant(e), vous participez activement à l'accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur projet d'accompagnement personnalisé. Vos principales missions seront :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité)
- Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents
- Participer à la surveillance de l'état de santé et transmettre les observations à l'équipe soignante
- Contribuer à l'animation de la vie sociale et au maintien de l'autonomie
- Assurer l'hygiène de l'environnement et appliquer les protocoles en vigueur
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) souhaitée
- Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées est un plus
- Sens de l'écoute, bienveillance et patience
- Rigueur, vigilance et sens des responsabilités
- Aisance dans le travail en équipe
Nous offrons :
- Un environnement de travail agréable et bienveillant
- Une rémunération avec prime de travail les dimanches et jours fériés, prime fonctionnelle, primes Ségur 1 et 2, prime Grand Âge, prime annuelle et reprise de l'ancienneté à 50%
- Un accompagnement dans votre prise de poste
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur
- Restauration: repas à 3€
- Des chèques cadeaux et chèques vacances mis en place par le CSE
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre une équipe motivée et engagée, contactez-nous pour convenir d'un entretien !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.