Directrice - Directeur de la Communication H/F - Sante Publique France

Missions :
En lien direct avec le directeur général, le directeur/la directrice de la communication propose à la direction générale et met en oeuvre la stratégie de communication de l'agence et contribue au rayonnement de Santé publique France en valorisant fortement les travaux et productions scientifiques internes, la diffusion de l'information et des productions scientifiques auprès des partenaires, des parties prenantes et des citoyens. Il/elle assure la mise en place et la coordination de l'ensemble des actions de communication interne et externe (en dehors des campagnes de prévention) de l'établissement et s'assure de la lisibilité et de la compréhension de celles-ci par le public cible identifié.
Il/elle est membre du Comité de Direction.

Activités :
- En s'appuyant sur les responsables d'unité de la direction, ses activités principales sont les suivantes :
- Proposer et mettre en oeuvre la stratégie de communication externe et interne de l'agence
- Conseiller la direction générale et les membres du Codir et représentants en région, dans les domaines de la communication, de la valorisation ainsi que des modalités de dialogue avec les parties prenantes
- Elaborer une communication interne en lien avec la stratégie de l'agence et accompagner ses évolutions, animer le site intranet et contribuer à l'organisation d'évènements fédérateurs
- Formaliser et hiérarchiser les objectifs et publics de communication et les actions à mettre en oeuvre, en optimisant les ressources
- Articuler avec les directions métiers et les partenaires externes les activités de communication, de valorisation
- Elaborer, mettre en oeuvre et suivre le programme de travail annuel piloté par la direction
- Piloter la conception et la réalisation des différentes actions de communication retenues, quels que soient les supports
- Assurer la réactivité de la communication de Santé publique France notamment lors de crises sanitaires ou d'évènements exceptionnels.
- Piloter les relations avec la presse ; gérer en propre la communication sensible ou de crise avec l'appui de l'unité de valorisation presse
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie digitale de l'agence, tant sur le plan du site institutionnel de Santé publique France que des réseaux sociaux
- Contribuer à la valorisation des différents événements et à leur visibilité
- Coordonner, organiser et assurer la communication des événements majeurs de l'institution
- Mettre en place des outils de pilotage de la communication de l'agence
- Organiser et animer les équipes de sa direction
- Assurer le suivi et la gestion des ressources allouées et des indicateurs d'activité
- Assurer les fonctions managériales suivantes, notamment :
- L'organisation, le suivi et l'évaluation du travail ;
- La gestion budgétaire ;
- La mise en oeuvre de l'évaluation des agents.
- Organiser les astreintes au sein de sa direction
- Effectuer des astreintes quelques week-ends /an

Profil recherché :
- Niveau : Bac +5 minimum spécialisé en communication
- Diplôme : CELSA, IEP ou Master communication
- Expérience significative exigée dans des fonctions de niveau équivalent.
- Connaissance de l'environnement institutionnel et politique de la santé exigée.
- Expérience de la gestion de crise et/ou de situation sanitaire exceptionnelle appréciée.
- Connaissance des domaines et de l'environnement de la santé, de la communication en santé.
- Connaissance de l'environnement de la santé publique et des agences sanitaires appréciée.
- Maîtrise des enjeux et du fonctionnement des institutions nationales, régionales et locales contribuant aux politiques de santé
- Capacité managériale et relationnelle.
- Capacité de négociation en interne comme avec les partenaires.
Consulter le profil de poste complet sur le site internet de Santé publique France.
Pour postuler : Adresser les candidatures (lettre de motivation + CV)

Experience: 10 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Définir le plan de communication annuel,Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast...),Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse,Maîtrise parfaite des outils de communication ,Etre force de proposition en matière de stratégie ,Capacité à élaborer de nouveaux projets,Définir une organisation de travail,Structurer et formaliser des activités,Animer des réunions d'équipe ,Compétences en animation et gestion de projets,Capacité à favoriser la cohésion d'équipes,Capacité à rassembler, piloter et décider

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.