Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F - Ihl Midi Pyrenees
- Millau - 12
- CDD
- Ihl Midi Pyrenees
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une agence d'emploi à taille humaine, dans un poste polyvalent mêlant administratif, relationnel et recrutement ?
Dans le cadre du développement de notre agence IHL Midi-Pyrénées, nous recherchons notre future Assistant(e) administratif(ve) et recrutement H/F.
Au sein de l'agence, vous interviendrez notamment sur :
- Gestion administrative des intérimaires : dossiers, contrats, documents administratifs, suivi des missions et des visites médicales
- Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients
- Recrutement : rédaction et diffusion des annonces de recrutements sur les jobboards, recherche et présélection de candidats, prise de contact, suivi des candidatures ;
- Prospection commerciale : identification de prospects, prise de contact et suivi, traitement des commandes des clients ;
- Participation au suivi quotidien de l'activité de l'agence.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.