Secrétaire Médical Dentaire H/F - Boyer Christophe
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDI
- Boyer Christophe
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale pour notre cabinet dentaire.
Vous gérerez les appels téléphoniques, la prise de RDV, la saisie administrative et la gestion des dossiers (logiciel Julie), l'accueil des patients.
Vous travaillerez sur 5 jours à répartir du lundi au vendredi.
Vous avez une formation en secrétariat médical ou une expérience en cabinet.
Qualités requises :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'accueil et du relationnel
- Rigueur, organisation et discrétion
- Autonomie, esprit d'équipe et réactivité
Pour postuler, merci de joindre un CV et une LETTRE DE MOTIVATION (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - En secrétariat médical
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Pratique dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Pratique dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.