Conducteur de Travaux en Menuiserie Aluminium H/F - Phoenix Strategie

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un accroissement d'activité.
Au sein d'une PME de 40 personnes, vous interviendrez dans la gestion de chantiers variés, dédiés aux marchés publics et privés.

Vos responsabilités incluront :
- Coordonner et superviser plusieurs chantiers en simultané.
- Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et sous-traitants pour garantir le bon déroulement des projets.
- Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité.
- Planifier et organiser les étapes de construction en collaboration avec les équipes techniques.
- Participer activement aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
Chaque projet sera l'opportunité de mettre en avant votre savoir-faire et votre engagement pour la qualité et la satisfaction des clients.

Les éléments contractuels:
- Type de contrat: CDI
- Lieu du poste: Périphérie de Caen
- Statut: Agent de maîtrise
- Rémunération brute: entre 28K€ et 40K€ sur 12 mois selon profil et expérience
- Rythme hebdomadaire: 39h
- Mutuelle
- Véhicule de service

Profil recherché:
- Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'une formation de Technicien supérieur (BTS, DUT, Licence voire Bac +5).
- Vous justifiez d'une expérience supérieure à 3 ans sur un poste similaire, dans le secteur de la menuiserie aluminium.
- Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais et les budgets, sera un atout majeur.
- Une bonne connaissance des matériaux métalliques ainsi que des techniques de construction est essentielle.
- Une appétence pour le management d'équipe et un goût certain pour la gestion des marchés vous permettront de réussir dans ce poste.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).