Recrutement Perrin Services

Garde d'Enfant à Domicile H/F - Perrin Services

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Perrin Services
Publié le 28 août 2026
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Les missions du poste


REF : HER

Sur Rennes (Quai de la Prevalaye), nous recherchons un(e) baby-sitter pour garder 1 enfant de 6 ans. Le planning est défini ainsi :
- Tous les lundis et jeudis, de 16h30 à 19h.
- Tous les vendredis, de 16h30 à 18h.

Démarrage du poste dès le 3 septembre 2026.

Vos missions :
- L'encadrer et le surveiller
- Mettre en place des activités ou des jeux
- Les aider dans ses devoirs
- L'assister pour sa douche

Vos avantages :
- Un travail rémunéré et déclaré 10.68 € net de l'heure
- Comité d'entreprise et prévoyance
- La participation à des évènements Babychou Services
- Défraiement d'une partie de vos frais kilométriques sur le transport d'enfants à hauteur de 0.92 cts/km
- Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché

Si vous...
- Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
- Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants avec cette tranche d'âge, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.

- Ce Poste idéal pour complément de salaire !

Type d'emploi : Temps partiel en CDI

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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