Advance Indus Leader H/F - Safran - CDI

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Intégré-e aux Opérations de Safran Engineering Services Toulouse, vous serez rattaché-e au Responsable de projet du Département Systèmes Electriques.
Vous serez intégré(e) à l'équipe de leaders au sein d'un projet et vous allez intervenir dans un role de synchronisation entre les donneurs d'ordre, et les leaders des différents projets (Harness Design Leader, S&A Leader et EHI Leader).
Vous aurez une position de AI (Advance Indus) Leader et à ce titre, la connaissance des outils de design de la suite IGE XAO (SEE XP) et CATIAv5 sont nécessaires à la bonne tenue du poste.
Le candidat doit avoir des expériences de pilotage de projet, reporting, analyse de risques.

Vos missions principales seront d'assurer la responsabilité de la qualité et des délais de livraison sur les livrables AI (Jigboard,Wirelist, BOM...) en :
- Appliquant les méthodes / process
- Respectant des règles standards et spécifiques
- livrant en accord avec les engagements planning
- en partageant / alertant sur les points bloquants, risques et autre avec le responsable de projet et les équipes transverses

Une expérience de minimum 5 ans dans le manufacturing des harnais électriques ou des meubles électriques (aéronautique ou ferroviaire) est exigée.

Vos compétences principales sont :
- Connaissances en génie électrique et électrotechnique
- Expérience en gestion d'activité et d'équipe
- Capacité à challenger l'équipe projet et à proposer des solutions de manière proactive
- A l'aise dans un environnement international et multiculturel
- Maîtrise de l'anglais

Diplômé(e) niveau Bac +2 (ou équivalent) + 5 ans minimum d'experience dans le domaine aéronautique ou ferroviaire ou une combinaison équivalente d'études et d'experience

Compétences requises :
- Autonomie
- Force de proposition
- Communication
- Rigueur
- Anglais

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment excel, Powerpoint..)
Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral.

Vous êtes force de proposition, dynamique et curieux.se : ce défi est pour vous !