Recrutement Motiv Interim

Peintre Industriel Peinture Liquide H/F - Motiv Interim

  • Chambilly - 71
  • Intérim
  • Motiv Interim
Publié le 29 août 2026
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Les missions du poste

Motiv interim accompagne au quotidien entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil.
Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans vos recherches d'emploi.
Notre agence Motiv Interim Charlieu recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'industrie, un Peintre industriel (liquide) (H/F) pour une mission basée à Chambilly.

Description de la mission :

Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, dégraissage)
Application de peinture liquide sur pièces industrielles selon les procédés et normes en vigueur
Contrôle qualité des finitions et respect des consignes de sécurité et environnementales
Travail en équipe et respect des délais de production

Profil recherché :

Expérience significative en peinture industrielle liquide
Connaissance des techniques d'application et des produits utilisés
Rigueur, autonomie et sens du détail
Respect des consignes de sécurité et qualité

Conditions :

Mission intérim de 4 mois
Lieu de travail : Chambilly
Horaires : du lundi au jeudi de 7h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h30, vendredi de 7h00 à 12h00
Base hebdomadaire de 39 heures
Rémunération : salaire à définir selon profil

En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %) et de congés payés (10%), d'un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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