Pref 33 Agent d'Accueil et d'Instruction Section «Asile et Guichet Unique» du Bureau de l'Asile H/F - Préfecture de la Gironde
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
- Préfecture de la Gironde
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Enregistrement des demandeurs d'asile:
- respect des engagements de la charte qualité
- prise d'empreintes sur les différents outils
- qualification des procédures
- entretiens individuels notamment dans le cadre de la procédure Dublin
- délivrance des attestations de demande d'asile
En back-office:
- renouvellement des attestations de demande d'asile via demarches-simplifiees
- préparation des guichets: contrôles sécuritaires
- mise à jour des tableaux de suivi
- archivage des dossiers
- appui à la section décisions OFPRA/CNDA
- appui ponctuel à d'autres services de la direction en cas de besoin (titres de voyage pour réfugiés et titres de séjour BPI notamment)
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le Bureau de l'asile s'occupe de l'enregistrement et la qualification des demandeurs d'asile sur le périmètre de l'ancienne-Aquitaine; du suivi des demandeurs d'asile qui résident en Gironde et du traitement des procédures Dublin pour toute la Nouvelle-Aquitaine
Composition et effectifs du service :
Le bureau de l'asile est constitué de trois sections:
- la section Asile et guichet unique (GUDA);
- le pôle régional Dublin de Nouvelle-Aquitaine;
- la section «Traitement des décisions de l'OFPRA et de la CNDA».
Le bureau de l'asile dispose d'un effectif de 22 agents dont 8 titulaires (3A, 1B, 4C) ainsi que 9 contractuels, des vacataires, services civiques, apprentis et stagiaires.
Liaisons hiérarchiques :
Le/la chef.fe de section et son adjoint.e
Le/la chef.fe du Bureau de l'Asile
Liaisons fonctionnelles :
Avec le ministère de l'Intérieur - avec tous les bureaux de la direction de l'immigration de la préfecture de Bordeaux - l'OFII - FTDA PADA - les services de police et de gendarmerie et avec les autres préfectures.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique :niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Poste varié permettant de développer sa polyvalence et valorisable dans les concours administratifs
Durée attendue sur le poste : 3 ANS