Recrutement les Tourrais de Craponne

Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - les Tourrais de Craponne

  • Craponne - 69
  • CDI
  • les Tourrais de Craponne
Publié le 29 août 2026
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Les missions du poste

Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille accompagne 1100 personnes dans 34 établissements et services.
Les Tourrais de Craponne est un lieu de vie à taille humaine qui accompagne 73 personnes dans un établissement disposant d'équipements modernes pour favoriser l'autonomie des résidents dans le respect de leur rythme de vie. L'offre d'activités et d'animations variée rythme le quotidien de nos 4 unités de vie en mixité d'agréments FV, MAS, FAM
Nous recrutons des AES pour une unité d'hébergement.

Vous exercez une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des usagers adultes en situation de handicap neuromoteur dans les actes essentiels du quotidien et dans les activités de vie sociale et de loisir.

Au sein d'une équipe composée d'autres AMP/AES, de deux aides-soignants, d'un moniteur éducateur et d'un éducateur spécialisé, vous élaborez et mettez en oeuvre des activités au profit des résidents accompagnés.

Vous veillez à prendre soin et à assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies.

Diplôme d'État Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique (DEAMP) requis.

Salaire selon expérience et convention collective applicable.

Prime Ségur 183€ net par mois.

Prise en charge abonnement TCL à 50%.

Prise en charge des repas.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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