Responsable de Service Gemapi - Communaute Agglo Territoire Cote Ouest Ile de la Reunion H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

DÉFINITION MÉTIER
Le/La Responsable de Service garantit le bon fonctionnement du service. Il/Elle est force de proposition et veille à l'application et à l'évolution des procédures en vigueur. Il/Elle pilote les projets qui lui sont confiés. Il/Elle est en charge du suivi budgétaire et du développement des compétences des agents placés sous sa responsabilité. Il/Elle traduit les orientations politiques et les axes stratégiques de l'EPCI en actions opérationnelles.

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'affectation : Ansellia.
Bureautique : Poste de travail, Logiciels métier, Téléphone mobile.
Certification/Brevet/Permis : Permis B, Accréditation.
Conditions particulières : Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, Équipements de Protection Individuelle (EPI). Poste à éligible à l'astreinte.

Temps de travail : Complet.
Cycle horaire : fixe (35/39h) ou variable (37h30).
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/12/2026.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260827000016-responsable-service-gemapi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Légende : I : Initiation P : Pratique M : Maîtrise E : Expertise

COMPETENCES PRINCIPALES
Connaissances
Environnement territorial (M)
Organisation et services de l'EPCI (M)
Instances, processus et circuits de décision de l'EPCI (M)
Environnement professionnel du/des domaines d'activité (acteurs, partenaires, etc.) (M)
Enjeux, évolutions et cadre normatif du/des domaines d'activité (M)
Règles de déontologie du/des domaines d'activité (M)
Finances publiques, comptabilités publique et privée (M)
Marchés publics et achats (P)
Financements publics (dont circuits de demandes de subventions) (M)
Statut de la fonction publique territoriale (M)
Techniques de management (M)
Principes du management opérationnel (P)
Méthodologie et outils du management par objectif (P)
Techniques de négociation (P)
Méthode et ingénierie de projet (M)
Dialogue social (P)

Savoir-faire
Analyser un besoin (M)
Conseiller (M)
Manager une équipe (M)
Programmer, planifier et coordonner les activités (M)
Savoir déléguer, contrôler et évaluer (M)
Gérer un conflit (M)
Travailler et animer en/une équipe (en transversalité) (M)
Travailler et animer en/un réseau (M)
Animer une réunion (M)
Élaborer et gérer un budget (M)
Conduire et gérer un projet (M)
Communiquer en interne et en externe (M)
Réaliser un reporting écrit et oral (tableaux de bord, indicateurs, etc.) (M)
Rédiger un cahier des charges (M)
Assurer une veille juridique et réglementaire (M)
Outils bureautiques et environnement Web (M)
Logiciels métiers (M)

Savoir-être
Leadership
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie
Rigueur
Organisation
Disponibilité
Réactivité
Sens des responsabilités
Sens relationnel
Esprit d'équipe
Force de proposition
Diplomatie
Discrétion
Adaptabilité et flexibilité

COMPETENCES SPECIFIQUES
Connaissances
Passation des marchés public (M)
Réglementation GEMAPI (M)
Continuité écologique et restauration des milieux aquatiques (M)
Génie civil, côtier et maritime (M)
Qualité de l'eau (M)
Analyse physico-chimique, faunistique et flortistique (M)
Hydrologie et hydrogéologie (protection et recherche de nouvelles ressources) (M)
Techniques d'économie et de réutilisation des eaux usées (M)
Techniques de communication et enquêtes publiques (M)
Programme d'action et de prévention des inondations (M)
Procédures du TCO (M)
Mobilisation des subventions (P)
Grand cycle de l'eau (M)

Savoir-faire
Procédure de passation des marchés publics (M)
Coordination et instruction de projets de travaux et d'études (M)
Mise en place d'outil de suivi technique et financier (M)
Procédure de demande de subvention (P)
Suivi des financements mobilisés (M)

Niveau d'études minimum requis : Diplôme de niveau 6 ou équivalent et/ou expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires.