Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Responsable du Service Affaires Foncières et Immobilières - Métropole du Grand Nancy H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Nancy - 54
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 29 août 2026
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Les missions du poste


Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c'est l'opportunité de travailler au coeur d'un territoire d'exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l'avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses 1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l'Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.

Au sein de la Direction du Patrimoine mutualisée ville de Nancy et Métropole, le service des affaires foncières et immobilières assure notamment la gestion des propriétés ainsi que la stratégie patrimoniale, soit de façon directe, soit en support aux différents services.

Placé(e) au sein du pôle Ressources mutualisé, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Patrimoine, vous aurez pour mission de piloter ce service dans toutes ses dimensions avec une équipe de 14 agents. Le travail en transversalité avec les autres services, avec les communes de la Métropole sont des composantes essentielles de ce poste.
En tant que service mutualisé, les élus de référence pourront être soit les élus de la ville de Nancy soit de la Métropole.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260826000276-responsable-service-affaires-foncieres-immobilieres-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoir-faire :
- Vous disposez d'une expérience significative en management, complétée par une formation dans les domaines de l'immobilier et/ou du droit.
- Vous maîtrisez l'organisation du travail, le management d'équipe et les enjeux liés aux ressources humaines.
- Vous disposez de bonnes connaissances en droit public et dans les domaines du patrimoine, du foncier et de l'immobilier.
- Vous êtes en capacité de piloter des projets, de coordonner différents acteurs et de travailler en transversalité avec les services de la Ville et de la Métropole.

Savoir-être :
- Vous êtes organisé, rigoureux et autonome.
- Vous savez fédérer une équipe, favoriser la coopération et accompagner vos collaborateurs.
- Vous disposez d'un bon relationnel et êtes à l'aise dans le travail en transversalité.
- Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de pédagogie.
- Vous êtes sensible aux valeurs du service public et aux enjeux du développement territorial.

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, ...) peuvent candidater aux offres d'emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

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