Conseiller en Protection Sociale et Patrimoniale H/F - Mercato de l'emploi
- Dijon - 21
- CDI
- Télétravail accepté
- Mercato de l'emploi
Les missions du poste
Conseiller(e) en Protection sociale et Patrimoniale - CDI Dijon (21) - Ouverture d'une nouvelle agence
Prise de poste : Octobre 2026
Rejoignez une aventure ambitieuse ! Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau point de vente à Dijon (Côte-d'Or), nous recrutons un(e) Conseiller(e) en Protection sociale et Patrimoniale en CDI.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la relation humaine, le conseil et le développement commercial sont au coeur de votre métier ? Vous aimez relever des défis et accompagner vos clients dans les moments importants de leur vie ?
Chaque jour, vous contribuerez à une mission porteuse de sens :
« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. »
En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous accompagnez particuliers et professionnels en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en assurance, protection sociale et prévoyance.
Vos principales responsabilités - Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur votre secteur.
- Prospecter de nouveaux clients et créer votre propre portefeuille.
- Piloter votre activité commerciale en toute autonomie.
- Réaliser des diagnostics personnalisés en protection sociale et patrimoniale.
- Conseiller vos clients et proposer des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée.
- Construire une relation durable basée sur la confiance, l'écoute et l'accompagnement.
- Participer activement au développement du nouveau point de vente.
Pourquoi candidater ? Notre entreprise cliente dynamique mettra tout en oeuvre pour vous permettre de réussir :
? Formation certifiante et rémunérée dès votre intégration.
? Accompagnement personnalisé par des experts techniques et commerciaux.
? Outils digitaux performants pour développer votre activité efficacement.
? Perspectives d'évolution rapides au sein d'un groupe reconnu.
? Ambiance de travail conviviale, dynamique et orientée performance.
Prise de poste : Octobre 2026
Rejoignez une aventure ambitieuse ! Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau point de vente à Dijon (Côte-d'Or), nous recrutons un(e) Conseiller(e) en Protection sociale et Patrimoniale en CDI.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la relation humaine, le conseil et le développement commercial sont au coeur de votre métier ? Vous aimez relever des défis et accompagner vos clients dans les moments importants de leur vie ?
Chaque jour, vous contribuerez à une mission porteuse de sens :
« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. »
En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous accompagnez particuliers et professionnels en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en assurance, protection sociale et prévoyance.
Vos principales responsabilités - Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur votre secteur.
- Prospecter de nouveaux clients et créer votre propre portefeuille.
- Piloter votre activité commerciale en toute autonomie.
- Réaliser des diagnostics personnalisés en protection sociale et patrimoniale.
- Conseiller vos clients et proposer des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée.
- Construire une relation durable basée sur la confiance, l'écoute et l'accompagnement.
- Participer activement au développement du nouveau point de vente.
Pourquoi candidater ? Notre entreprise cliente dynamique mettra tout en oeuvre pour vous permettre de réussir :
? Formation certifiante et rémunérée dès votre intégration.
? Accompagnement personnalisé par des experts techniques et commerciaux.
? Outils digitaux performants pour développer votre activité efficacement.
? Perspectives d'évolution rapides au sein d'un groupe reconnu.
? Ambiance de travail conviviale, dynamique et orientée performance.
Le profil recherché
Votre profil Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) passionné(e) par la relation client.
Vous justifiez idéalement :
- d'une première expérience réussie dans la vente, le développement commercial ou la relation client ;
- d'une expérience dans l'assurance, la banque, l'immobilier ou les services, appréciée mais non indispensable ;
- d'un excellent sens du contact et de l'écoute ;
- d'un fort tempérament commercial ;
- d'un goût prononcé pour la négociation et les challenges ;
- d'une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie ;
- d'une bonne organisation et d'un véritable esprit d'initiative.
Permis B obligatoire.
CDI - Statut Salarié
Rémunération annuelle : de 35 000 € à 42 000 € brut + Variable non déplafonnée, selon votre expérience et votre expertise.
Vous bénéficiez également de :
- 13 mois ;
- Participation et intéressement ;
- Carte restaurant ;
- Téléphone professionnel ;
- Tablette tactile ;
- Outils numériques performants.
Organisation du travail
Horaires :
Du lundi au vendredi
- 08h30 - 12h00
- 13h30 - 18h00
Aucun travail le week-end.
Ref: sbwrba9m76
Vous justifiez idéalement :
- d'une première expérience réussie dans la vente, le développement commercial ou la relation client ;
- d'une expérience dans l'assurance, la banque, l'immobilier ou les services, appréciée mais non indispensable ;
- d'un excellent sens du contact et de l'écoute ;
- d'un fort tempérament commercial ;
- d'un goût prononcé pour la négociation et les challenges ;
- d'une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie ;
- d'une bonne organisation et d'un véritable esprit d'initiative.
Permis B obligatoire.
CDI - Statut Salarié
Rémunération annuelle : de 35 000 € à 42 000 € brut + Variable non déplafonnée, selon votre expérience et votre expertise.
Vous bénéficiez également de :
- 13 mois ;
- Participation et intéressement ;
- Carte restaurant ;
- Téléphone professionnel ;
- Tablette tactile ;
- Outils numériques performants.
Organisation du travail
Horaires :
Du lundi au vendredi
- 08h30 - 12h00
- 13h30 - 18h00
Aucun travail le week-end.
Ref: sbwrba9m76