Chef d'Atelier - Technicien H/F - Corsamat
- Borgo - 2B
- CDI
- Corsamat
Les missions du poste
SARL CORSAMAT
VENTE ET LOCATION DE MATÉRIEL BTP
CONCESSIONNAIRE BOBCAT
VALTRA
Dans le cadre du développement de notre activité, CORSAMAT, entreprise spécialisée dans la vente, la location, l'entretien et la réparation de matériels destinés aux professionnels, recherche pour son agence de Borgo un(e) Chef d'atelier / Technicien(ne).
Vos missions
Vous assurez à la fois la gestion et l'organisation de l'atelier et participez directement aux interventions techniques.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
* Organiser et planifier quotidiennement les travaux de l'atelier ;
* Répartir et suivre les interventions des techniciens ;
* Établir les diagnostics et rechercher les pannes ;
* Réaliser des opérations d'entretien, de maintenance et de réparation ;
* Contrôler la qualité des travaux réalisés avant restitution des matériels ;
* Veiller au respect des délais et à la bonne organisation de l'atelier ;
* Assurer le suivi des pièces nécessaires aux réparations et anticiper les besoins ;
* Apporter votre expertise technique à l'équipe ;
* Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation des équipements et outillages ;
* Participer activement à l'amélioration de la productivité et de la qualité de service de l'atelier.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne disposant d'une solide expérience technique en mécanique, électromécanique, maintenance de matériels TP, agricoles, industriels ou groupes électrogènes.
Vous êtes autonome dans la recherche de pannes et capable d'organiser efficacement le travail d'une équipe technique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité à anticiper et votre esprit d'équipe.
Une expérience préalable comme chef d'atelier ou responsable technique constitue un véritable atout.
Ce que nous recherchons
Au-delà des compétences techniques, nous souhaitons recruter une personne capable de prendre la responsabilité de l'atelier, d'accompagner les techniciens et de maintenir une bonne cohésion au sein de l'équipe.
Le poste nécessite d'être à la fois présent sur le terrain et capable d'organiser, contrôler et anticiper l'activité de l'atelier.
VENTE ET LOCATION DE MATÉRIEL BTP
CONCESSIONNAIRE BOBCAT
VALTRA
Dans le cadre du développement de notre activité, CORSAMAT, entreprise spécialisée dans la vente, la location, l'entretien et la réparation de matériels destinés aux professionnels, recherche pour son agence de Borgo un(e) Chef d'atelier / Technicien(ne).
Vos missions
Vous assurez à la fois la gestion et l'organisation de l'atelier et participez directement aux interventions techniques.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
* Organiser et planifier quotidiennement les travaux de l'atelier ;
* Répartir et suivre les interventions des techniciens ;
* Établir les diagnostics et rechercher les pannes ;
* Réaliser des opérations d'entretien, de maintenance et de réparation ;
* Contrôler la qualité des travaux réalisés avant restitution des matériels ;
* Veiller au respect des délais et à la bonne organisation de l'atelier ;
* Assurer le suivi des pièces nécessaires aux réparations et anticiper les besoins ;
* Apporter votre expertise technique à l'équipe ;
* Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation des équipements et outillages ;
* Participer activement à l'amélioration de la productivité et de la qualité de service de l'atelier.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne disposant d'une solide expérience technique en mécanique, électromécanique, maintenance de matériels TP, agricoles, industriels ou groupes électrogènes.
Vous êtes autonome dans la recherche de pannes et capable d'organiser efficacement le travail d'une équipe technique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité à anticiper et votre esprit d'équipe.
Une expérience préalable comme chef d'atelier ou responsable technique constitue un véritable atout.
Ce que nous recherchons
Au-delà des compétences techniques, nous souhaitons recruter une personne capable de prendre la responsabilité de l'atelier, d'accompagner les techniciens et de maintenir une bonne cohésion au sein de l'équipe.
Le poste nécessite d'être à la fois présent sur le terrain et capable d'organiser, contrôler et anticiper l'activité de l'atelier.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Créer, développer et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Organiser et planifier une activité,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Contrôler un moyen de production,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Créer, développer et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Organiser et planifier une activité,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.