Esthéticien ou Masseur - Logé #Alpesdusud H/F - Hotel Anova
- Montgenèvre - 05
- CDD
- Hotel Anova
Les missions du poste
L'Hôtel Anova & Spa recherche un/une esthéticien/ne ou un masseur avec compétences en modelage pour la saison d'hiver 2027 !
Prise de poste fin novembre et jusqu'au 31 Mars avec possibilité jusqu'au 18 Avril 2027.
Poste nourri et logé.
Votre mission principale :
- soins du visage et du corps (modelage)
Autres missions :
- épilations
- manucure/soin des pieds (vernis classique et semi-permanent )
- conseil et accompagnement de la clientèle
- encaissement et facturation clients
- entretenir, ouvrir et fermer le SPA de l'hôtel
Nous travaillons avec la marque CLE DES CHAMPS
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser des soins du visage et du corps
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser des soins du visage et du corps
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.