Coordinateur de l'Espace de Vie Sociale - Ccas de Maxeville H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Au sein du CCAS de Maxéville, vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre et d'animer le projet social de l'Espace de Vie Sociale (EVS) sur le quartier du Champ-le-Boeuf.
Vous assurez la coordination de la structure, son pilotage au quotidien ainsi que le développement d'une dynamique partenariale et participative à l'échelle du territoire.

Vos missions principales sont :

1/ Mettre en oeuvre, actualiser et évaluer le projet social de l'EVS
- Assurer un suivi régulier des besoins du territoire en s'appuyant sur un diagnostic social partagé et actualisé en continu avec les habitants et les acteurs locaux,
- Adapter les actions et orientations du projet social en fonction des évolutions du territoire et des publics,
- Favoriser la participation des habitants et leur implication dans la vie de la structure,
- Organiser les modalités d'évaluation du projet social en lien avec les partenaires et les financeurs.

2/ Développer et animer la dynamique partenariale du territoire
- Consolider et animer le réseau de partenaires (institutionnels, associatifs, habitants),
- Impulser et accompagner des projets collectifs en favorisant les synergies locales,
- Participer activement aux instances et réseaux du territoire,
- Inscrire l'EVS dans une logique de coopération et de développement social local.

3/ Concevoir, piloter et évaluer le programme d'actions de l'EVS
- Elaborer et mettre en oeuvre une programmation d'actions en cohérence avec le projet social (familles, accès aux droits, animation de la vie locale, etc.),
- Garantir la qualité et la pertinence des actions proposées,
- Assurer la participation des publics et encourager les initiatives habitantes,
- Développer la communication et la visibilité de l'EVS auprès des habitants et des partenaires.

4/ Assurer la gestion et la coordination de la structure
- Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe (salariés et intervenants),
- Gérer le fonctionnement quotidien de l'EVS (planning, organisation, suivi administratif),
- Assurer le suivi budgétaire, rechercher des financements et monter les dossiers de subvention,
- Assurer le lien avec le CCAS et rendre compte de l'activité (bilans, comptes rendus, indicateurs).

- Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée,
- Aptitude au travail en équipe, sens du travail en commun et du partenariat,
- Capacité à mener des actions multi partenariales et transversales, maitrise de l'ingénierie de projet dans le domaine social
- Connaissances des dispositifs du développement social local, de la politique de la ville
- Qualités affirmées d'animation, de communication, de pédagogie et d'analyse,
- Capacités d'initiative, d'adaptation, de réactivité, de synthèse et rédactionnelles,
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie, aux élus, aux partenaires institutionnels
- Rigueur, devoir de confidentialité, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et permis B exigé.