Responsable Adjoint du Service Scolaire - Mairie de Draveil H/F - Communes

La Ville de Draveil recrute
UN(E) RESPONSABLE ADJOINT DU SERVICE SCOLAIRE
Cadre d'emploi B - Rédacteur territorial ou C - Adjoint administratif territorial
Poste à pourvoir immédiatement
Placée sous l'autorité de la Directrice de la Vie Scolaire, vous serez chargé(é) du fonctionnement du service scolaire et assurez l'interface avec les écoles, l'Education nationale, les parents d'élèves et les services municipaux. Vous serez également chargé(e) d'assurer la gestion et l'encadrement du personnel ATSEM affecté dans les établissements scolaires en lien avec les directeurs d'école.

Missions principales :

- Contribuer au pilotage, à l'organisation, à la coordination et au suivi de l'activité du service scolaire ; assurer la continuité opérationnelle du service.
- Coordonner et veiller à la qualité des échanges avec les différents partenaires (établissements scolaires, intervenants scolaires, Education Nationale, parents d'élèves...).
- Contribuer à la qualité des relations avec les familles et garantir la qualité du service rendu.
- Encadrer et coordonner les équipes ATSEM : organiser et suivre les équipes, contribuer au dispositif d'évaluation des agents, faciliter l'autonomisation, la responsabilisation et la prise d'initiatives des agents, assurer le relais d'information auprès du service RH.
- Piloter et sécuriser les procédures d'inscriptions scolaires, de dérogations et le suivi de la carte scolaire et des effectifs en lien avec l'élu de secteur et les directeurs d'école.
- Préparer et assurer le suivi des conseils d'école.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des écoles, des échéances et des outils de pilotage du service.
- Participer à la préparation de la rentrée scolaire, aux projets du secteur et à la mise en place du Conseil municipal des enfants.

PROFIL REQUIS
- Expérience professionnelle significative dans le domaine scolaire et/ou au sein d'une collectivité territoriale.
- Expérience en coordination d'activités et en encadrement d'équipe.
- Maîtrise des procédures administratives et des outils bureautiques ; bonnes qualités rédactionnelles.
- Capacité à organiser, prioriser, analyser une situation et rendre compte.
- Autonomie, réactivité, sens des responsabilités et capacité d'initiative.
- Qualités relationnelles, diplomatie et capacité à gérer des situations sensibles.
- Rigueur, discrétion professionnelle et sens du service public.