Technicien Chargé des Travaux d'Entretien et de Maintenance des Bâtiments Communautaires H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté de communes du Seignanx (8 communes, 30 000 habitants) est positionnée de façon stratégique au sud du département des Landes et au nord de l'agglomération Pays-Basque (Bayonne-Anglet-Biarritz). A ce titre, elle constitue un territoire à forts enjeux notamment dans les domaines de l'environnement, du logement, du développement économique, de l'action sociale et du développement de l'offre numérique. Elle se développe, se structure et compte aujourd'hui 45 agents dans ses effectifs.
Devant l'évolution particulièrement importante du patrimoine (bâtiments, voies cyclables), une réflexion partagée avec les agents du service, a été conduite sur l'évolution de l'organisation des services techniques. C'est dans ce cadre que la collectivité recrute un Technicien chargé(e) des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communautaires.
Placé sous la responsabilité de la Responsable des Services Techniques, vous aurez en charge la gestion des bâtiments communautaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260827001094-technicien-charge-e-travaux-entretien-maintenance-batiments-communautaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Les « savoir-faire » :
- Analyser un besoin technique et établir un diagnostic ;
- Élaborer un programme de travaux ;
- Rédiger des pièces techniques de consultation ;
- Analyser techniquement des offres ;
- Piloter et coordonner des intervenants ;
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux ;
- Suivre les délais et les coûts ;
- Organiser une réception de travaux et suivre la levée des réserves ;
- Élaborer des tableaux de bord de suivi ;
- Analyser les consommations énergétiques ;
Identifier les risques techniques et réglementaires

Les « savoir-être » (les comportements professionnels) :
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Rigueur et organisation ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Esprit d'initiative ;
- Capacité à travailler en transversalité ;
- Qualités relationnelles et diplomatie ;
- Aptitude à dialoguer avec les élus, services, entreprises et usagers ;
- Capacité à gérer les priorités et les situations urgentes ;
- Sens du service public ;
- Discrétion professionnelle.