Directeur·trice de l'Aménagement de l'Urbanisme et du Foncier Dauf - Commune de Bandraboua H/F - Communes

Sous l'autorité du DGA-ST, le/la Directeur/trice de l'Aménagement, de l'Urbanisme et du Foncier assure le pilotage opérationnel des politiques communales d'aménagement, d'urbanisme, d'habitat et de foncier.

Il/elle traduit les orientations de la collectivité en programmes et projets opérationnels, coordonne les procédures d'urbanisme et les opérations d'aménagement et contribue à la maîtrise et à la valorisation du foncier communal.

Il/elle garantit la cohérence territoriale, la sécurité juridique et la faisabilité opérationnelle des dossiers relevant de sa Direction et assure le reporting auprès du DGA-ST.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260826000606-directeur-trice-amEnagement-urbanisme-foncier-dauf?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL ET CONDITIONS D'ACCÈS
- Formation supérieure dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement, du foncier, du droit public, de l'habitat, de l'ingénierie territoriale ou domaine équivalent. Niveau 7 (Bac +5) souhaité au regard des responsabilités.
- Expérience confirmée en urbanisme, aménagement ou foncier et dans le pilotage de projets complexes. Expérience en management et en collectivité territoriale appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques, outils de gestion de projets, données cartographiques et SIG.
- Permis B requis.
- Fonctionnaire de catégorie A relevant notamment des cadres d'emplois des ingénieurs territoriaux ou attachés territoriaux, selon les fonctions et le profil retenu ; recrutement contractuel possible lorsque les conditions prévues par le Code général de la fonction publique sont réunies.

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances :
Urbanisme, aménagement et planification territoriale ; droit de l'urbanisme et droit foncier ; politiques foncières et habitat ; procédures et outils d'aménagement ; maîtrise d'ouvrage publique ; commande publique et finances locales ; SIG et données territoriales ; fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire :
Manager et coordonner une équipe ; piloter des projets et opérations complexes ; analyser la faisabilité d'une opération ; sécuriser les procédures et dossiers ; piloter des études et prestataires ; élaborer des stratégies et programmes d'actions ; négocier avec les partenaires ; élaborer des tableaux de bord et assurer le reporting.

Savoir-être :
Leadership ; rigueur ; capacité d'analyse ; anticipation ; capacité d'arbitrage ; qualités relationnelles ; diplomatie ; sens du service public.