Chef de Secteur Risques et Milieux Aquatiques - Conseil Départemental de l'Essonne H/F - Conseils départementaux
- Évry-Courcouronnes - 91
- Fonctionnaire
- Télétravail accepté
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction de la Biodiversité et de la Transissions Ecologique (DBTE) un(e) :
Chef de secteur Risques et Milieux Aquatiques (F/H)
Service Ingénieurie de l'Eau et Milieux Aquatiques - Evry
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Service Ingénierie de l'Eau, des Risques et de l'Adaptation (SIERA) conduit, au sein de la Direction de la Biodiversité et de la Transition écologique (DBTE), la politique du Département dans ces différents domaine :
- Politique de l'eau avec un appui technique et financier aux projets des collectivité
- Plan d'adaptation au changement climatique
- Plan Santé environnement
- Plan départemental de gestion des risques d'inondations
Ces missions sont tournées à la fois vers le territoire (notamment les communes) via des actions d'ingénierie, d'animation ainsi que par la formulation d'avis pour les PLU et dans les diverses instances dont le Département est membre mais aussi vers le patrimoine et les missions du Département par la conduite directe de certaines études et de travaux (notamment programme de désimperméabilisation et végétalisation de cours de collèges) et par l'apport d'expertise auprès des autres services (espaces naturels, routes, bâtiments)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260827001327-chef-secteur-risques-milieux-aquatiques-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché :
De formation supérieure (Bac +5) en environnement, gestion de l'eau, risques naturels, hydraulique ou aménagement du territoire, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets liés à la gestion de l'eau, des milieux aquatiques ou des risques d'inondation, idéalement au sein d'une collectivité ou d'un établissement public.
Vous disposez de solides compétences techniques et réglementaires dans les domaines de l'eau, des milieux aquatiques et de la prévention des risques naturels, ainsi qu'en conduite d'études, suivi de travaux et gestion de marchés et de budgets.
Doté de compétences managériales, vous savez coordonner une équipe, piloter une activité et définir les priorités d'un secteur. Votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre aptitude à accompagner les collectivités dans leurs projets seront essentielles.
Enfin, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversal avec les collectivités, services départementaux et partenaires institutionnels seront particulièrement appréciées. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un atout.
Conditions d'exercice :
- Être mobile : Titulaire du permis B indispensable, de nombreux déplacements sont à prévoir dans et hors Département.
- Interventions terrains : L'exercice des activités du poste nécessite des interventions en milieu naturel, notamment aquatique
- Amplitude horaire de travail variable
Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (Catégorie A, filière technique) par voie statutaire prioritairement ou à défaut contractuelle (CDD d'un an renouvelable)
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Prestations sociales du CNAS
Associations du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation à hauteur de 75 % du titre de transport
Restaurant d'entreprise
Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service)
Accès facilité à la formation
CET