Recrutement GALILEO RH

Account Executive H/F - GALILEO RH

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • GALILEO RH
Publié le 30 août 2026
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Les missions du poste


Mon client, scale-up LegalTech cherche à rendre le droit plus rapide, plus clair et plus fiable. L'équipe commerciale France se construit - recrutement de plusieurs Account Executives SMB French Market pour poser les bases de l'organisation commerciale.


?? Vos responsabilités

  • Convertir le pipeline qualifié par les SDR/BDR - prendre le relais après qualification et mener le process jusqu'à la signature
  • Mener des démonstrations personnalisées - comprendre la problématique du prospect, la traduire dans le produit et démontrer la valeur unique
  • Négocier et closer vos deals
  • Suivre vos KPIs : objectif d'ARR, couverture de pipeline, taux de conversion, durée de cycle, gestion rigoureuse des remises, prévisions fiables
  • Maintenir un CRM irréprochable : pipeline à jour, prises de notes claires, forecasts fiables
  • Collaborer étroitement avec les SDR et BDR : feedback qualité leads, ajustement ciblages, partage des arguments
  • Remonter les insights terrain vers Produit pour nourrir la roadmap


?? Environnement & contexte

  • Segment cible : SMB French Market - cycle de vente RAPIDE (jusqu'à 1 mois), petits deals
  • Produit qui tient ses promesses : démos impactantes qui convainquent dès la première session
  • Marché en pleine effervescence
  • Avantage concurrentiel fort
  • Stack outils : HubSpot + Sales Navigator

Le profil recherché

  • 1 à 3 ans MIN en poste sales, idéalement SaaS B2B, contexte SMB (cycle rapide, petits deals)
  • XP OUTBOUND OBLIGATOIRE
  • Français langue maternelle + bon niveau d'anglais (communication interne internationale)
  • Capacité à lire son pipeline et à agir dessus, gestion d'agenda / priorisation
  • Posture entrepreneuriale, ownership, coachabilité, communication directe et structurée
  • École de commerce valorisée

?? Compétences attendues

  • Orientation résultats - compétitif
  • Fiabilité - rigueur CRM/agenda/deadlines/delivery
  • Communication dense - direct, KPI/facts-driven, synthétique
  • Résolution de problèmes - précis, logique, rapide
  • Esprit critique - point de vue argumenté, questions pertinentes
  • Feedback : recherche + application
  • Humilité + esprit d'équipe + mindset positif + adaptabilité
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