1 Technicien Administratif en CDD H/F - Lasecurecrute.fr

CARSAT RHONE-ALPES

La Carsat Rhône-Alpes (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public: c'est un organisme de Sécurité Sociale. Les 2000 collaborateurs qui la composent ancrent pleinement leur engagement dans les valeurs fondatrices de cette institution.

Trois missions principales nous sont confiées:

- Préparer et payer la retraite par répartition
- Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie
- Prévenir les risques professionnels et assurer la santé et la sécurité au travail

Le service social met en oeuvre 2 axes stratégiques :

- Prévenir la désinsertion professionnelle,
- Sécuriser les parcours en santé,

Description du poste

Rattaché(e) au responsable du pôle d'appui et d'accompagnement du service social (PAASS), vous aurez pour activités principales :

- Être référent(e) régionale de la veille professionnelledu service social :
- Cibler, collecter, analyser et diffuser des informations pertinentes à l'activité du service social;
- Contribuer au pilotage régional en diffusant en amont les informations stratégiques (issues notamment des Lettres Réseau publiées sur Ameli Réseau) en mettant en évidence leurs impacts pour le service.
- Organiser une veille professionnelle structurée pour soutenir les équipes du service social dans leurs pratiques et sécuriser les parcours des assurés.
- Apporter un appui technique aux équipes, notamment sur des situations complexes ou des dispositifs spécifiques.
- Être en lien avec les partenariat interne et institutionnel en fonction de l'actualité (ex: CPRPF, TI...)

- Assurer la conception et l'alimentation des pages web sur le site du service social: actualités, pages thématiques, ...
- Suivre les abonnements aux revues/médias du service social

- Contribuer à l'animation des réunions techniques régionales et/ou départementales.
- Contribuer à des projets régionaux thématiques.

Vous réaliserez votre mission au sein de l'équipe du PAASS composée d'un manager, de 3 autres chargés de mission et de 7 conseillers experts territoriaux.

Par ailleurs, vous contribuerez aux réflexions et projets régionaux menés au service social et au sein de l'organisme.

Vous serez en résidence administrative au SSR à LYON site d'Aubigny.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences clés :

- Travail en autonomie et en équipe
- Capacités organisationnelles/rigueur et méthode
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacités d'analyse et aisance rédactionnelle
- Capacités d'adaptation et polyvalence
- Connaissance des enjeux, des missions du service social et de l'organisation du SSR

Compétences spécifiques :

- Bonne connaissance de la législation de la protection sociale, notamment de la branche maladie.
- Maitrise de l'utilisation des outils informatiques et collaboratifs (OneDrive, pack office 365) ; de la recherche d'informations dans les bases documentaires et sur les sites internet
- Lecture rapide, esprit de synthèse et bonne orthographe
- Connaissance des médias grand public et spécialisés, celle des réseaux sociaux et de l'IA seraient un plus
- Goût pour l'actualité
- Ouverture d'esprit, culture générale, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle

Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels, le permis de conduire est requis (utilisation de véhicules de services ou à défaut, utilisation du véhicule personnel).

Votre formation

Profil:

Diplôme en travail social requis.

Informations complémentaires

Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :

- Sélection sur CV et lettre de motivation

- Entretien de motivation en présentiel les matins du 24 et 25 septembre 2026

- Mise en situation le jeudi 8 octobre 2026 en distanciel

Eléments administratifs

- Nature du contrat: CDI
- Statut: Cadre
- Niveau 5B - Coefficient 305
- Rémunération: 2 320,86 € brut mensuel sur 14 mois, soit 32 492,10 € annuel
- Lieux de travail: Lyon 3

· Date d'embauche : à partir du 1 Novembre 2026.

Avantages:

- Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
- Horaire variable: dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.
- Intéressement
- Tickets restaurants: 11.52€
- Participation aux transports: 75%
- CSE
- Mutuelle d'entreprise

Télétravail:

En application du protocole d'accord relatif au télétravail applicable pour une durée de 3 ans, le télétravail est possible après la période d'essai, dans le cadre des règles édictées dans l'accord relatif au télétravail en date du 8 juin.

Contact

CHAROLLOIS Isabelle

Responsable régionale du service social

BERREHAIL Sabrina

Chargée de mission qualité de l'intervention sociale

Ressources Humaines :

GAKALLA Renaud

Chargé de recrutement et de gestion des compétences

Pour candidater, rendez-vous sur le site , rubrique «Nous connaître», puis «Nous rejoindre » et postulez en ligne avant le 11 septembre 2026.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !