Recrutement MAX INTÉRIM

Assistant de Gestion Assistant de Gestion d'Entreprise H/F - MAX INTÉRIM

  • Conlie - 72
  • Intérim
  • MAX INTÉRIM
Publié le 31 août 2026
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Les missions du poste

Max Intérim, c'est une équipe de recruteurs passionnés qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et vous aide à trouver l'opportunité qui correspond à vos compétences !


Avec Max Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :

- Une mutuelle accessible.
- Un salaire fixe accompagné de 10 % de Congés Payés et 10 % d'Indemnité de Fin de Mission.
- La possibilité de suivre des formations pour développer ou renforcer vos compétences.
- Un accès privilégié aux services du FASTT (garde d'enfants, aide à la mobilité, logement...).


  • Création fiche fournisseur dans Iteck ( ERP ) si nouveaux fournisseur.
  • Contrôle/enregistrement BL fournisseur/accuse réception
  • Rapprochement factures fournisseurs BL
  • Création nouveaux produits dans l'ERP
  • Changement tarifs fiche produit unitaire et changement tarifs fournisseurs en masse
  • Rentrer les stocks dans fiche article.
  • Gestion des consignes palettes.
  • Modification fiche produit existante
  • Participer et aider à sortir les factures papiers en fin de mois
  • Participer et aider à établir la TVA mensuelle
  • Participer a l'inventaire au niveau de l'ERP
  • Participer et aider à la mise en place de la facture démat ( renseignement fiche fournisseur pour l'adresse )
  • Elaborer les plannings équipes avec le dirigeant.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne à l'aise avec les outils informatiques et disposant d'une bonne maîtrise d'Excel.

Une expérience en administration, comptabilité, gestion fournisseurs ou gestion de données sur ERP serait appréciée.

La personne devra être rigoureuse, organisée et polyvalente, notamment pour assurer la gestion et le suivi des fournisseurs, des factures, des produits et des stocks dans l'ERP.

Des connaissances en comptabilité et TVA seraient un plus.

Une formation au logiciel pourra être assurée par l'éditeur, ainsi qu'un accompagnement avec la collaboratrice actuellement en poste avant son départ en congé maternité.

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